Cadre de pôle urgences - réa et soins critiques h/f

POSTE : Cadre de Pôle Urgences - Réa et Soins Critiques H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située dans une grande ville des Bouches-du-Rhône, un(e) Cadre de pôle Réanimation Urgences Soins intensifs. Ce pôle stratégique regroupe deux services à haute technicité, accueillant des patients en situation critique ou aiguë, 24h/24 et 7j/7, et mobilise des équipes pluridisciplinaires engagées. En lien avec des médecins libéraux sur le site.
Vous travaillerez avec une adjointe expérimentée dans le domaine de la réanimation.
Horaires selon un statut cadre au forfait - astreintes à assurer selon roulement
Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous serez responsable de :

L'organisation, la coordination et le management des équipes paramédicales (IDE, AS, ASQ, brancardiers, secrétaires).
La gestion des plannings, du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
La mise en oeuvre du projet de soins et du projet de service, en lien avec la Direction et les équipes médicales.
La supervision de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que la gestion des situations d'urgence et des procédures spécifiques à la réanimation.
La contribution active à la certification HAS et au développement de la culture qualité et sécurité.
La participation à la dynamique institutionnelle (projets transversaux, formation continue, RSE, etc.).
L'accompagnement des équipes dans leur développement professionnel (formations, tutorat, évaluations).
Pour réussir à ce poste, vous serez le gestionnaire du pôle réanimation / Urgences et soins intensifs
Vous serez assisté par une personne adjointe de réanimation
3750 Mensuel
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Infirmier impérativement et une belle expérience en service de Réanimation - Bac +4 et
Une formation en management serait un atout. Niveau Bac +4 - avoir au moins 3 années d'expérience.
Expérience confirmée en réanimation, urgences, UHCD ou secteur aigu.
Solides compétences en management, leadership et gestion des priorités.
Capacité à fédérer les équipes dans un contexte exigeant.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité de décision et gestion du stress indispensables.
Nombreux avantages au niveau de la clinique : CSE, parking, mutuelle, autre
Pour candidater, merci d'adresser votre candidature à @.** - me joindre au