Commercial/commerciale

COMMERCIAL TERRAIN H/F

Filiale d'un grand groupe international, notre entreprise est un acteur historique des services d'hygiène, de maintenance des réseaux aérauliques et des systèmes de protection incendie à destination des professionnels. Forte d'une expertise reconnue, elle développe aujourd'hui de nouvelles activités dans un contexte de forte croissance.

Dans le cadre du remplacement d'un poste et afin de soutenir notre développement, nous recrutons un Commercial Terrain (H/F).

Description du poste :

Rattaché(e) à l'agence de Vitrolles, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur et pilotez votre activité en toute autonomie, avec l'appui d'un management de proximité et des équipes techniques.

Vous intervenez majoritairement sur le terrain, auprès d'une clientèle de professionnels.

Vos missions seront :

Développement commercial
Prospecter activement en BtoB (approche directe, terrain, réseau)
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Construire et animer un réseau de prescripteurs (facility managers, bureaux d'études, etc.)
Gérer votre agenda entre rendez-vous clients, prospects et suivi commercial
Participer à des salons professionnels

Approche technique & conseil
Réaliser des audits techniques chez les clients
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
Réaliser les chiffrages d'interventions (maintenance, entretien, travaux) en lien avec l'agence
Rédiger les offres commerciales et assurer les relances
Suivre et visiter les chantiers

Pilotage de l'activité
Assurer un reporting commercial qualitatif
Cartographier votre marché, analyser vos actions et vos résultats

Profil recherché :

Expérience : minimum 3 ans en vente de services BtoB terrain
Vous possédez un diplôme supérieur type Management des unités commerciales, négociation relation client.
Dynamique, autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
Maîtrise de la prospection directe et du suivi client
Capacité à analyser un site et à proposer des solutions adaptées
Appréciation du travail en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe

Pourquoi les rejoindre :

Statut : Employé, CDI.
Horaires : Lundi au vendredi – 9h / 18h
Organisation : majoritairement sur la route, 1 jour à l'agence, 1 jour en télétravail
Véhicule de fonction 5 places dès le 1er jour, carte carburant et péage
Fixe : € brut / an + variable déplafonné + primes additionnelles
Prime de participation (~1 000 €)
Téléphone, ordinateur, tablette
Panier repas : 10,30 € / jour travaillé
Mutuelle, CSE, challenges et voyages

Processus de recrutement :

1er entretien avec Justine, Chargée de recrutement du cabinet Aquantis.
1er entretien visio avec le service RH.
2ème entretien avec le manager.
3ème entretien avec le responsable régional et ou responsable d'agence.

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