Commercial technico commercial (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Partnaire recrute pour son client, un Attaché Technico-Commercial H/F (Secteur 77 / 51 / 10 / 89).

L'entreprise en quelques mots :
Envie de propulser votre carrière au sein d'une marque leader et pionnière sur son marché ? Notre client est le premier fabricant français de menuiseries bois-aluminium haut de gamme. Intégrer cette structure, c'est rejoindre une aventure humaine et industrielle forte, portée par l'innovation et l'excellence. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour reprendre et dynamiser un secteur clé (77/51/10/89) actuellement géré de près par le Chef des Ventes régional.

Ici, vous ne vendez pas de simples fenêtres ou portes. Votre objectif ? Devenir le partenaire de confiance incontournable de vos clients (artisans et PME poseurs). En tant qu'ambassadeur de la marque, vous présentez l'intégralité de la gamme pour créer le "réflexe" chez vos clients sur le long terme.
Votre quotidien est partagé entre la prospection et la fidélisation. Côté organisation, vous bénéficiez d'une grande autonomie : 1 jour par semaine en home-office pour piloter votre activité, et le reste du temps sur le terrain à la rencontre de vos clients (avec 1 à 2 découchés par semaine à prévoir).
Cerise sur le gâteau : vous travaillez main dans la main avec un service devis basé au siège et un service SAV dédié. Zéro gestion de SAV pour vous, vous vous concentrez à 100% sur le commerce !

Profil recherché :

Que vous soyez un(e) commercial(e) confirmé(e) ou un profil junior (2 à 3 ans d'expérience), si vous avez la fibre commerciale et une première expérience en technico-commercial dans l'univers large du BTP, vous avez toutes vos chances ! À votre arrivée, tout est prévu pour votre réussite : un parcours d'intégration solide avec 2 semaines de formation technique au siège vendéen, suivies d'un accompagnement personnalisé sur le terrain avec un binôme. C'est l'attitude, le dynamisme et le sens du partenariat durable qui feront la différence !

Rémunération attractive : Fixe de 2 200EUR à 2 400EUR brut mensuel + un système de variable ultra-motivant (prime de secteur, prime qualité sur vos objectifs, prime d'ouverture de compte, primes challenges et intéressement) pour un package max de 40 000EUR brut annuel.

Outils de travail : Voiture de service, carte essence, badge télépéage et outils digitaux.

Ce challenge est fait pour vous ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Postulez dès maintenant et Justine prendra contact avec vous !