Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Juridique, Ethique et Conformité du Groupe, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes, vous assurez la sécurité des intérêts juridiques du Groupe SOMFY en maintenant une stratégie de financement des risques adaptée à ses activités, en France et à l’international.
A ce titre, vous assurez la gestion des programmes d’assurance du Groupe, négociez et suivez la mise en place des polices d’assurance au sein des filiales en interagissant avec les différentes parties prenantes internes et externes (courtiers, assureurs, experts, avocats…).
Vous élaborez le budget assurances et suivez le paiement des primes.
Vous gérez les sinistres (expertises, réclamations) en lien avec des cabinets d’avocats, experts et/ou assureurs.
Vous contribuez au développement des collaborateurs du Groupe en mettant en place des outils de formation et/ou opérationnels (référentiels, modes opératoires) adaptés aux enjeux et centrées sur vos utilisateurs.
Vous assurez une veille active sur les tendances de marché et les évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur des assurances, en France et à l’international.
Vous définissez les formats de rapport d’activité, les indicateurs d’activité ou de performance et les suivez dans le temps.
Qualifications
Avec une formation en gestion des risques ou en assurances, vous avez environ 5 ans d’expérience professionnelle (cabinet de courtage, compagnie d’assurance, département assurances).
Vous adoptez une vision globale et long terme et êtes capable de définir une stratégie de financement des risques, notamment industriels, adaptée aux opérations du Groupe.
De nature curieuse et orienté terrain, vous savez prendre des initiatives et travaillez naturellement en réseau, avec une multitude d’acteurs dans des organisations transversales.
Votre approche est centrée sur les données. Vous êtes capable de les organiser, les exploiter et les interpréter pour orienter la stratégie de financement des risques.
Un niveau d’Anglais courant (B2/C1+) ainsi qu’un niveau avancé dans la maîtrise des outils Office 365 (Excel, Power BI..) sont indispensables.
Des déplacements occasionnels en France ou à l’étranger sont à prévoir.
Informations complémentaires
Contrat: CDI
Date de démarrage: idéalement Septembre 2024, ou au cours du 4eme trimestre 2024
Localisation: Cluses, Haute-Savoie.
Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, 90j de télétravail/ an dont 4 semaines possibles hors domicile, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation.
N'hésitez pas à candidater pendant l'été => nous reviendrons vers vous au retour des congés, à partir du 28 août !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.