Technicien sav en systèmes de sécurité et éclairage h/f

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH



RECRUTE PLUSIEURS TECHNICIENS ITINERANTS SUR LA FRANCHE-COMTE ET SUR L'ALSACE / FORMATION ASSUREE AUX SPECIFICITES DE CE METIER
Techniciens(nes) Itinérants(es) - Sécurité Incendie & Éclairage de SécuritéCDI - Interventions dans le Grand Est et la Bourgogne Franche-ComtéSérieux, rigueur et autonomie sont les clés de votre réussite sur ce poste.
Une société spécialisée dans la maintenance des systèmes de sécurité incendie recherche un(e) Technicien(ne) SSI & EDS itinérant(e), pour renforcer ses interventions sur le terrain.
️ Vos missions :
Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de sécurité incendie
Accompagner et former les clients à l'utilisation des équipements
Assurer le suivi technique de vos sites : maintenance préventive et curative, dépannage, rédaction des rapports
Proposer des solutions techniques et établir des devis


Votre profil :
Titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent, permis B obligatoire
Expérience en sécurité incendie appréciée
Esprit d'analyse, rigueur, sens du service et bonne organisation
À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Adobe…)
Idéalement situé(e) dans les environs de Besançon / Montbéliard ou de Mulhouse / Colmar
Conditions proposées :
CDI temps plein | Démarrage selon disponibilité
Salaire brut mensuel : 2300 à 2700 € selon expérience
Avantages : indemnités repas, primes (habillage, astreinte, déplacement, objectifs)
Matériel fourni : véhicule aménagé, électroportatif, tablette, téléphone

Environnement de travail :
Missions en autonomie ou en équipe selon chantier
Interventions sur SSI (cat. A à E), équipements d'alarme (types 1 à 4)
Astreintes nuits et week-ends à prévoir
Déplacements possibles sur chantiers éloignés