Au sein du service RH du groupe, rattaché(e) au Responsable du service et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) de la gestion des intérimaires sur un ou plusieurs périmètres nationaux.
Vos principales missions seront :
- Répondre aux besoins en personnel intérimaire auprès des opérationnels
- Gérer la boîte mail du service en collaboration avec les trois autres collaborateurs et assurer les relations avec les agences d'intérim - partenaires (accords-cadres)
- Effectuer le suivi administratif des intérimaires (contrats, pointages, heures travaillées)
- Contrôler les contrats et les relevés d'heures
- Assurer la gestion des renouvellements de mission
- Suivre et traiter les factures intérimaires en litige (saisie, rapprochement, réception)
- Participer au suivi des intérimaires et à la gestion administrative courante
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (idéalement en gestion du personnel ou de l'intérim).
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie, dynamisme et réactivité
- Votre sens du contact et du service
- Votre esprit d'initiative et d'adaptation
- Votre rigueur et fiabilité
- Votre discrétion et votre bon relationnel, en interne comme avec les partenaires extérieurs
- Vousmaîtrisez les logiciels bureautiques, notamment Excel
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