Agent administratif en charge de la comptabilité

Description du poste

La trésorerie des établissements hospitaliers de Haute-Saône (TEHHS) est chargée de la gestion comptable et financière des établissements hospitaliers du département. Elle gère 4 budgets principaux :
- Le groupement hospitalier de la Haute-Saône (GH70) ;
- Trois EHPAD (maisons de retraite médicalisées) autonomes
Trois budgets annexes sont rattachés au GH70 dont un budget gérant 13 EHPAD.
La TEHHS assure la gestion comptable des dépenses et des recettes des établissements. La TEHHS dispose d’un service facturier dépenses (SFACT) en charge des dépenses du GH70.
La TEHHS compte 17 emplois.
Vous réaliserez des tâches de gestion administrative et comptable en respectant des procédures encadrées. Vous êtes susceptible d’intervenir dans les domaines suivants :

- Contrôle et exécution des dépenses

- Contrôle et exécution des recettes

- Tenue de la comptabilité

- Recouvrement des créances

Conditions d'exercice particulières

La présence d’un SFACT au sein de la TEHHS implique la présence de personnels mixtes : personnels sous statut DGFIP et personnels sous statut fonction publique hospitalière

Description du profil recherché

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d’aider les usagers et nos partenaires.
– Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.
– Savoir-faire attendus : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures et à prioriser les tâches.
– Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur, capacité à rendre compte et à assimiler de nouvelles connaissances.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialisation

7. Formations générales
8. Economie
9. Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Débutant