Qui sommes-nous ?
ESN : +35 ans d?existence.
Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.
800 collaborateurs | 80M? CA (2024).
Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d?équipe, Partage, Respect et Accompagnement.
Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech?Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.
En savoir plus : |
L?IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l?humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l?épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées.
Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
Proximité, pour que chaque membre de l?équipe ait sa place et une voix
Écoute, parce qu?on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.
Votre mission (si vous l?acceptez) : En tant que Tech Lead, vous interviendrez au c?ur des projets et serez garant de la qualité technique des solutions développées :
Piloter, encadrer et sécuriser les travaux des équipes de développement
Participer à la définition des stratégies techniques lors des phases de discovery
Concevoir et développer les fonctionnalités durant les phases de delivery
Réaliser et animer les revues de code
Mettre en place et améliorer les tests automatisés
Contribuer aux processus CI/CD afin d?optimiser les déploiements et la qualité des livraisons
Veiller au respect des standards de développement et des bonnes pratiques
Participer activement aux rituels d?amélioration continue et aux démarches de résolution de problèmes
L?environnement technique :
Développement Full Stack :
.NET Core
React
Architecture :
Microservices
API Gateway
DevOps :
CI/CD
Containerisation (Docker, etc.)
Cloud :
AWS
Vous, notre perle rare :
12 à 15 ans d?expérience minimum en développement logiciel
Au moins 5 ans d?expérience en tant que Tech Lead
Solide vision architecture et qualité logicielle
Leadership technique, capacité à fédérer et accompagner les équipes
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d?amélioration continue
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Projet à fort enjeu tehcnique
Environnement moderne orienté bonnes pratiques
Rôle clé avec une réelle influence sur les décisions techniques
Collaboration étroite avec des équipes expertes et engagées
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
Échange RH : On discute de vos motivations et de l?adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Rémunération :
En fonction de votre expertise
Bienvenue dans l?aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c?est vous et ce que vous avez à apporter. On s?engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu?on sait combien l?attente peut être stressante.
Et ici, l?inclusion n?est pas qu?un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s?épanouir.
Prêt, feu, candidatez !
Profil candidat:
12 à 15 ans d?expérience minimum en développement logiciel
Au moins 5 ans d?expérience en tant que Tech Lead
Solide vision architecture et qualité logicielle
Leadership technique, capacité à fédérer et accompagner les équipes
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d?amélioration continue
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