Chez Temporis Auterive, on accompagne les professionnels qui aiment le travail du métal, la précision et le concret. Aujourd’hui, nous recherchons un chaudronnier pour une entreprise locale du secteur industriel, reconnue pour la qualité de ses fabrications. Je suis Alicia, consultante en recrutement, et je serai votre interlocutrice dédiée.
Si vous aimez façonner la matière, travailler à partir de plans et voir le résultat final de votre travail, ce poste est fait pour vous. Ici, on cherche un chaudronnier autonome, rigoureux et impliqué, capable de s’intégrer rapidement dans un atelier structuré.
Votre quotidien : tracer, découper, former et assembler des pièces métalliques, travailler sur acier, aluminium ou inox, réaliser des montages mécano‑soudés, lire et interpréter des plans, contrôler les pièces et effectuer les ajustements nécessaires. Vous intervenez sur des pièces unitaires ou en petites séries, en respectant les exigences de qualité et de sécurité.
Nous recherchons une personne ayant une expérience en chaudronnerie, à l’aise avec les outils d’atelier (plieuse, cisaille, rouleuse, poste à souder). Vous êtes méthodique, soigneux et attaché au travail bien fait. Une formation en chaudronnerie ou métallerie est appréciée, mais l’expérience terrain reste primordiale.
Conditions du poste :
– Mission intérim avec possibilité de durée longue ou évolution
– Poste basé sur le secteur Auterive
– Horaires de journée
– Démarrage dès que possible
– Rémunération selon la grille en vigueur et l’expérience
Avec Temporis Auterive, vous bénéficiez de vrais avantages :
– +10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
– Mutuelle et prévoyance dès la première heure
– Acomptes possibles chaque semaine
– Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfant
– Avantage parrainage
– Comité d’entreprise dès 150 h (billetterie, chèques vacances…)
– Suivi personnalisé avec votre interlocutrice dédiée
Intéressé(e) par ce poste en chaudronnerie ?
Envoyez votre CV à ou appelez‑nous au 05 54 67 12 11.
À très vite dans votre agence Temporis Auterive !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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