Chef d'équipe charpente h/f

Vos missions

Vous êtes un professionnel confirmé de la charpente bois, rigoureux et motivé, prêt à encadrer des chantiers ambitieux dans le Trégor ?Mon client recherche un Chef d’équipe Charpente (H/F) pour accompagner son développement sur le secteur de Lannion. Si vous aimez le travail bien fait, le terrain et le management, ce poste est fait pour vous.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers confiés. Vous devez :

1. Être responsable de la pose de charpentes, ossatures bois, bardages, terrasses, et menuiseries extérieures et intérieures.
2. Encadrer une équipe de poseurs sur le terrain, assurer la répartition des tâches et veiller à leur bon déroulement.
3. Organiser le chantier et garantir le respect des délais, la qualité des prestations et la sécurité des intervenants .
4. Assurer la planification et le suivi opérationnel de vos chantiers, en lien direct avec le conducteur de travaux.
5. Participer à la remontée d’informations terrain et à l’amélioration continue des processus.
Si vous aimez les projets stimulants, tant particuliers que professionnels, ce poste est pour vous.
Poste en CDI 39h basé à Lannion avec un rayonnement local.
Salaire selon expérience, conforme à la grille du bâtiment.
Statut N3P2
Véhicule de service et téléphone portable fournis.

Processus de recrutement :
6. Un entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil.
7. Un entretien final avec l’entreprise, basée sur le secteur de Lannion.



Le profil idéal

8. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, avec une réelle capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions de manière sereine et efficace sur le terrain.
9. Vous êtes fort d’une expérience significative en charpente bois, ossature bois et couverture, acquise sur des chantiers variés.
10. Vous êtes idéalement reconnu pour votre compétences complétaires en menuiserie, aussi bien en extérieur qu’en intérieur.
11. Vous êtes à l’aise dans la gestion humaine et opérationnelle, et vous savez instaurer un bon climat de travail au sein de votre équipe.
12. Vous êtes attentif aux exigences du métier, avec une bonne connaissance des normes de construction, ainsi que des règles de sécurité et de qualité.
13. Vous êtes capable d’anticiper les besoins du chantier, de faire face aux imprévus et de mobiliser efficacement les ressources disponibles.

Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise à taille humaine, sur des chantiers variés et techniques ? Postulez dès maintenant !