Informations générales Référence BA013SGB-114460 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de section instances et dialogue social H/F Description du poste Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales : Assurer le management et l’organisation de la section Planifier et organiser les réunions des instances : comité social d’administration, formation spécialisée, cellule de veille risques psycho-sociaux, groupes de travail Elaborer les ordres du jour en lien avec la directrice des ressources humaines et son adjointe, programmer les points RH et coordonner les contributeurs internes Assurer la rédaction des procès verbaux des différentes instances et leur diffusion Assurer le respect des délais réglementaires Construire une relation de travail régulière avec les organisations syndicales Participer à l’organisation des élections professionnelles Développer une veille réglementaire sur les instances Votre environnement professionnel : Activités du service : Le BRH assure la gestion de proximité des agents du SGAMI Sud entité, la gestion du temps, la formation, le suivi des effectifs et la gestion des instances et dialogue social du SGAMI Sud Composition et effectifs du service : Le BRH est composé de 19 agents : 2 A, 7B, 9C et 1 apprenti. Liaisons hiérarchiques : L’adjointe et la cheffe de bureau, l’adjointe et la directrice des ressources humaines, le secrétaire général adjoint du SGAMI et le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité sud. Liaisons fonctionnelles : Toutes les directions et services du SGAMI sud, la DRH-MI, la DRHFS, la DGGN, les services déconcentrés du Ministère de l’intérieur, la PPD13, le CEZOC, la CSC. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Rigueur et discrétion professionnelles - Suivi et gestion des dossiers sensibles - Possibilité de télétravail Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT Qui contacter ? - La directrice des ressources humaines : 04 95 05 93 71 et son adjointe : 04 95 05 90 68 - La cheffe du BRH : 04 95 05 93 21 - L’adjointe à la cheffe du BRH : 04 95 05 93 28 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Listes des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Compétences techniques : Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise requis Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise requis Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise requis Savoir-être : Savoir s'exprimer oralement - niveau maitrise requis Savoir communiquer - niveau maitrise requis Savoir s'adapter - niveau maitrise requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Nous vous offrons des perspectives d’évolution, permettant de construire une longue et riche carrière grâce aux possibilités de mobilité interne, de promotion et de réussite aux concours. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : 299 chemin de Ste Marthe – 13313 Marseille Cedex 14 SGAMI SUD - Direction des ressources humaines – Bureau des ressources humaines Domaine(s) fonctionnel(s) RESSOURCES HUMAINES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation MARSEILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MARSEILLE Date de vacance de l'emploi 15/06/2025 Personne à contacter (mail) 6362DEA99EA846C5999AB2D321ECB332@ts.com
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