Le pôle médico-social de l’AFP est composé d’une infirmière, d’une médecin du travail ainsi que d’un assistant social. Au sein de ce pôle, vos missions principales seront les suivantes : Prodiguer des soins : Assurer les soins infirmiers et les soins d’urgence sous protocoles médicaux ; Savoir orienter les salariés vers les lieux de soins adaptés, si besoin ; Vacciner les salariés, sur prescription médicale ou dans le cadre du calendrier vaccinal ; Savoir gérer et intervenir sur des situations qui relèvent de l’urgence médicale selon les protocoles définis par le médecin du travail / prévention. Assister la médecin du travail : Veiller à la continuité du suivi en santé au travail du salarié ; Organiser et participer au suivi médical des salariés : suivre les visites règlementaires (convocations, tenue des dossiers numérisés, préparation des visites médicales) ; Suivre, voire procéder aux examens complémentaires : biométrie, Visiotest, ECG, analyse d’urine ; Assurer la traçabilité des expositions professionnelles ; Assurer l’interface avec les services externes de médecine du travail ; Gérer la pharmacie de l’entreprise (vérification des dates de péremption, renouvellement des médicaments, des trousses de premiers secours) ; Travailler en collaboration avec le service des Ressources Humaines ; Gérer les accidents de travail ; Aider à l’élaboration du rapport d’activité ; Suivre les départs et retours des salariés expatriés ; Suivre les salariés détachés en Province. Réaliser des consultations suivant un protocole établi par la médecin avec un recueil de données : Réaliser des Visites d’Information et de Prévention Initiales (VIPI) ou Périodiques (VIP) ainsi que des suivis individuels intermédiaires adaptés et renforcés ; S’assurer des transmissions d’informations utiles au médecin ; Saisir les entretiens dans le logiciel de gestion du service médical. Contribuer aux projets du service de santé au travail : Participer à l’évolution des protocoles et des outils ; Mise à jour du logiciel médical ; Réaliser des actions en milieu de travail (fiche entreprise, étude de poste, action de sensibilisation…) .
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