Description de l'entreprise BCP Partners, cabinet de recrutement par approche directe, conseille des groupes français et internationaux, des fonds d'investissement, des institutions bancaires et financières, ainsi que des cabinets de conseil et d'avocats français et internationaux.
Spécialisé dans le recrutement de postes stratégiques tels que les Secrétaires généraux, Directeurs Juridiques, CFO, DRH ou leurs équipes, le cabinet accompagne ses clients dans la recherche de talents capables de soutenir leur développement.
Depuis 2020, BCP Partners a étendu son expertise au recrutement dans les métiers de la finance et de direction.
En parallèle, l'entreprise propose des services de conseil en gouvernance et mentorat des dirigeants pour optimiser leur performance et interactions.
Description du poste
* En tant que stagiaire au sein du cabinet de recrutement, vous participerez aux différentes étapes des missions de recrutement par approche directe ;
approche des candidats,entretiens, rédaction de rapports et dossiers, mise à jour de la base de données...
* Vous pourrez, selon votre appétence, assurer une veille et contribuer à la rédaction d'articles et de posts sur des sujets variés Management, RH, juridiques, l'IA, compliance...
* Vous contribuerez au déploiement de la communication du cabinet, notamment en préparant des présentations pour des conférences, interviews et comités.
Ce stage est un rôle à temps plein, situé dans nos bureaux à Paris, pour travailler en étroite collaboration avec une équipe expérimentée.
Qualifications
* Compétences en communication : Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, à l'oral comme à l'écrit.
* Compétences analytiques : Aptitude à évaluer les candidatures, à effectuer des recherches approfondies et à analyser des données.
* Connaissance des outils : Maitrise des plateformes de recrutement et des outils bureautiques (comme Excel, Word et CRM).
* Esprit d'équipe et organisation : Capacité à collaborer avec différentes parties prenantes et à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Connaissances en ressources humaines ou en recrutement : Expérience préalable ou formation dans ce domaine est un atout.
* Maîtrise de l'anglais : Un niveau avancé dans cette langue est apprécié en raison de la clientèle internationale.
Conditions
* Stage de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible en fonction de votre disponibilité
* Pas de contrat en alternance ni de professionnalisation 🚫
* Convention de stage obligatoire
* Temps plein
Avantages
* Indemnité légale, 50% du pass Navigo pris en charge, tickets restaurant
* Semaine de 35h sur 4,5 jours et Télétravail le vendredi matin.
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