Poste :
Une direction d'activité qui vous permettra de manager une équipe de plusieurs dizaines de personnes (Chargés d'affaires, Bureau d'études, équipe travaux) tout en étant le premier développeur de votre activité uniquement sur le marché parisien, avec comme interlocuteurs privilégiés les syndics d'immeubles et les architectes.
Le positionnement qualitatif de la société impose une approche de fidélisation et de qualité de services.
Profil :
Impératif : une motivation et une expérience prouvée de développement, une connaissance des réseaux de donneurs d'ordre et prescripteurs parisiens, ainsi qu'une connaissance des marchés privés.
Un plus : la connaissance métier du ravalement, la capacité à développer une valeur ajoutée sur des services d'isolation des bâtiments ou de décoration intérieure des bâtiments.
Parcours antérieur :
Idéalement à partir de 15 ans d'expérience professionnelle. Les candidats peuvent venir de PME ou d'agences / filiales de groupes structurés du BTP, être de formation ingénieur ou commerciale. Ils devront se projeter dans un environnement de PME à dimension entrepreneuriale avec une double compétence MANAGEMENT D'ÉQUIPES TECHNIQUES / TRAVAUX et DEVELOPPEMENT COMMERCIAL.
Entreprise :
Un groupe organisé autour de filiales autonomes orientées vers la satisfaction de clients exigeants, dans l'univers des bâtiments parisiens, avec une dominante de bâtiments haussmanniens.
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