Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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Description du poste :
L'hôpital d'enfants-Néonatalogie a pour vocation la prise en charge de l'ensemble des pathologies concernant l'enfant, de la naissance à l'adolescence. Il offre une large gamme de services médicaux et chirurgicaux, assurant une prise en charge complète et spécialisée des pathologies infantiles. Le pôle dispose d'un plateau technique performant et d'une équipe médicale et paramédicale dédiée à la santé des enfants.
Le service de médecine pédiatrique de l'hôpital d'enfants a plusieurs unités de pédiatrie générale et de pédiatrie spécialisée). Le service permet de développer de nombreuses compétences techniques infirmières (perfusions veineuses, cathéter centraux), prise en charge de la douleur en particulier chez les enfants porteurs de maladies chroniques. Des formations spécifiques sont proposées par le pôle sur les différentes pathologies prises en charge.
LE POSTE
· Service : Unité de post-Urgence Pédiatrique (UPUP) et Médecine spécialisée
· Horaires : Alternance Jour/Nuit en 12h
· Date estimative de vacance : dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Missions :
Accueillir et prendre en soins les enfants provenant du Service d'Accueil des Urgences Pédiatriques et des entrées programmées
Observer l'état de santé et le comportement de l'enfant
Observer et identifier l'environnement social et familial de l'enfant
Recueillir des informations concernant le développement et la santé de l'enfant, de la naissance à l'adolescence
Organiser et planifier les soins
Réaliser des soins et des activités à visée diagnostique, thérapeutique, curative et préventive auprès de l'enfant et de son entourage
Assurer la coordination du parcours de soins en lien avec les partenaires médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers
Mettre en œuvre des activités d'accompagnement à la parentalité
Mettre en œuvre des activités à visée éducative
Mettre en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance
Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouveaux agents dans le service
Participer aux audits et démarches qualité
Participer à l'atteinte des objectifs en lien avec le projet de service
Activités :
Recueillir, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant soigné
Analyser et évaluer la situation clinique des enfants et des adolescents
Concevoir et conduire des projets de soins adaptés aux patients
Accompagner les patients du plus jeune âge à l'adolescence dans la réalisation de leurs soins quotidiens
Organiser et coordonner les activités d'éveil et de développement aux enfants et adolescents
Mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Organiser et réaliser les soins et la surveillance des enfants atteints de pathologies médicales
Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture
Surveiller l'alimentation de l'enfant en fonction de son âge et ses besoins (biberons, régimes spécifiques...)
Promouvoir l'allaitement maternel suivant les désirs de la maman (aide matérielle, conseil...)
Organiser et coordonner les soins en équipe pluridisciplinaire (Kinésithérapeutes, Diététiciennes, Assistantes sociales, ...)
Assister les médecins dans la réalisation de gestes techniques
Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service
Identifier et analyser des situations d'urgence et mettre en place des actions
Conseiller les parents sur l'alimentation de l'enfant
Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels
Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments
Utiliser et maîtriser les outils informatiques (WebPCP, PHARMA, DxCare, Traceline, plan de soins de DxCare, PTAH, GRANIT...)
Transmettre des informations orales et écrites pertinentes pour la prise en charge de l'enfant
Profil recherché :
Compétences requises :
Capacité d'observation et de transmission d'informations
Capacités de collaboration et de communication avec l'enfant, sa famille et l'ensemble des intervenants de façon adaptée et individualisée pour chaque parcours de soins
Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation
Rigueur et sens du travail en commun
Motivation, Dynamisme, Curiosité professionnelle, Implication et sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Respect du secret professionnel
Date limite de dépôt des candidatures : 07 mai 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
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