Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.
Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France joue un rôle clé dans le mix énergétique français. Nous visons à assurer une haute performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en garantissant fiabilité et flexibilité pour le développement des énergies renouvelables et le soutien à la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont réparties sur trois sites : Dunkerque (CCG DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG SPEM et turbine gaz SPEM Pointe), et Fos-sur-Mer (CCG Combigolfe et Cycofos).
Nos valeurs, telles que la fierté, l’adaptabilité, et la cohésion, structurent notre identité. La diversité de nos équipes est un atout que nous cultivons pour répondre aux enjeux RSE, aujourd’hui et demain.
EFGF exploite les centrales de Fos-sur-Mer, Combigolfe et Cycofos. Nous recherchons un alternant Ressources Humaines H/F BAC+3 pour ces sites.
Missions / tâches proposées :
Vous apporterez un support à la Responsable RH sur les missions suivantes :
* Gestion des recrutements (publication d’offres, préqualifications téléphoniques, onboarding, etc.)
* Rédaction de courriers (conventions, télétravail, etc.)
* Contact privilégié avec le Centre de Services Partagés (CSP) RH du Groupe ENGIE
* Mise à jour du Registre Unique du Personnel
* Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
* Organisation et suivi des formations réglementaires et de développement
* Suivi des habilitations
* Création et suivi des demandes d’achats
* Gestion des évaluations à chaud et à froid
* Organisation des visites médicales
* Gestion des arrêts maladie, primes transports, dépassements
* Mise à jour de tableaux de bord RH
* Pointage des éléments variables de paie
* Gestion des primes annuelles
Profil recherché :
* Issu(e) idéalement d’un BTS SAM ou GPME, souhaitant poursuivre une Licence en Gestion des Ressources Humaines
* Première expérience professionnelle (alternance comprise)
Qualités recherchées :
* Rigueur
* Sens du relationnel
Permis B et véhicule indispensables (pas de transports en commun dans la zone)
Lieu de travail : Fos-sur-Mer, 13
Rémunération : supérieure au minimum légal, avec avantages (intéressement, prime de transport, indemnités repas, etc.)
Contrat d’apprentissage
Rejoindre ENGIE FLEX GEN France, c’est intégrer une entité dynamique en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique et la décarbonation, avec des perspectives de développement personnel et professionnel.
Vous souhaitez participer à cette aventure ? Rejoignez-nous !
Entité légale : ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.
Expérience : Junior (< 3 ans)
Niveau de qualification : Bac +3 (Licence, Bachelor)
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique RH. Nous garantissons l’égalité des chances et favorisons un environnement de travail accessible à tous.
L’énergie est notre avenir, économisons-la !
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