Chef de projet amoa confirmé (f/h) – projets sirh & dématérialisation

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Posté le :08 décembre 2025

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac + 3

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

📌 Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) – Projets SIRH & Dématérialisation

📍 La Bruffière (85) | 1 jour de télétravail

🛠 Outils : Power BI | Business Objects (apprécié)

🎯 Contexte de la mission :

Notre client recherche un(e) Chef de Projet AMOA confirmé(e) pour accompagner la DSI sur deux projets stratégiques :

✔ Projet SIRH : mise en place d’un nouvel outil RH

✔ Projet I-Invoices : dématérialisation des factures (échéance septembre 2026)

Mission nécessitant une forte présence sur site et une grande proximité avec les interlocuteurs métiers et DSI.

✅ Vos missions principales :

* Recueillir et qualifier les besoins métiers
* Organiser et animer des ateliers
* Cartographier et définir les interfaces
* Piloter les phases clés et assurer le reporting projet
* Suivre et cadrer les travaux des prestataires
* Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs


Technical skills

👤 Profil recherché :



✔ Chef de Projet AMOA confirmé (+10 ans d’expérience IT ou solide expérience MOA)

✔ Expérience sur projets SIRH ou dématérialisation (un plus)

✔ Maîtrise Power BI (Business Objects apprécié)


Soft skills

✔ Leadership, autonomie, capacité à fédérer

✔ Excellente communication et posture consultant

📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Experis !



👉 #ChefDeProjet #AMOA #SIRH #ITJobs #TopEmployer2025 #PowerBI

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]