Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Intitulé du poste
Lead product / Coach Produit H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
02/06/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Dans le cadre du déploiement de l’agilité à l’échelle au sein de LCL, l’enjeu est de renforcer et accélérer les actions engagées depuis 2 ans – notamment avec la transformation de la DSI en Tribus et Squads.
En ouvrant aux métiers et plus largement en repensant les processus sous-jacents (gestion de la demande, pilotage de performance de l’organisation, déploiement d’un modèle opérationnel agile, etc.), l’équipe du programme assure :
* La définition du modèle opérationnel agile ;
* L’implémentation d’une organisation produit pour rapprocher l’IT et le métier ;
* La conduite des rituels à l’échelle et des processus associés pour supporter les objectifs business ;
* L’accompagnement des équipes dans la montée en compétences ;
* La conduite des actions d’embarquement auprès des différentes populations.
Le profil de Lead Product a pour principales missions :
* Accompagner les métiers dans l’approche produit (PMV, découpage, frugalisation)
* Tutorer les équipes dans l’application de l’agile
* Faciliter la bonne intégration des Product Owners dans les Squads
* Identifier des dispositifs ad hoc (plateaux agiles, design sprints, etc.)
* Mobiliser les ressources internes pour créer des équipes pluridisciplinaires
* Valoriser et intervenir auprès des experts (UX design, IA/Data, Innovation, etc.)
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-de-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation école de commerce ou universitaire dans l'univers du product management
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Vous bénéficiez d’au moins 7 ans d'expérience dans un rôle de Product Management / agilité.
Compétences recherchées
* Capacité à communiquer, collaborer et agir en transversal
* Product Management
* Maitrise du cadre Scrum et Kanban
* Design de services
* Tutorat et capacités à embarquer les équipes
* Formalisation et qualités rédactionnelles (articles, support Powerpoint, etc.)
Outils informatiques
Microsoft 365 dont Teams
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