Responsable halte-garderie itinérante

Responsable Halte-Garderie Itinérante

CDD jusqu’au 1er mars 2026

Au sein de la Direction Cohésion Sociale,

Cellule Petite Enfance – Halte-Garderie Itinérante

Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager au cœur d’une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.

 Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté développe des politiques ambitieuses pour accompagner les populations vulnérables, favoriser l’inclusion, lutter contre les inégalités et renforcer le lien social. Les équipes dédiées interviennent dans des domaines variés : insertion, accompagnement social, habitat, enfance, familles, personnes âgées, prévention… En intégrant nos équipes, vous contribuerez à construire un territoire plus solidaire et plus humain, en collaboration étroite avec les partenaires locaux, les associations et les habitants. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre ses compétences au service d’un projet collectif qui fait sens au quotidien.

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée jusqu’au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité.


• Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services.


• Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes.

Gestion opérationnelle :

• Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie.


• Assurer la continuité de la direction en l’absence de la responsable.


• Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes.


• Établir et mettre à jour les plannings des enfants.


• Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés.


• Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité.

Qualité de l’accueil et accompagnement des enfants :

• Accueillir les familles lors des inscriptions.


• Prendre en charge un groupe d’enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins.


• Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l’équipe.


• Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants.


• S’appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage.


• Veiller à l’accueil des familles dans le respect du projet de la structure.


• Collaborer avec l’équipe pour réfléchir à l’aménagement de l’espace de vie et à la place de l’adulte dans cet espace.

Spécificités du poste :

• Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d’exercice.


• Travail le samedi.


• Permis de conduire de catégorie B indispensable.


• Manutention de matériel à prévoir