TITAN ENGINEERING est une société de conseil en Ingénierie, Recherche et Développement, spécialisée dans les secteurs de hautes technologies comme l'Aéronautique, le Spatial, Oil & Gas, l'Automobile, la Défense et le Ferroviaire.
TITANE propose les services de ses consultants confirmés, réalise des études complexes et participe également au recrutement de profils de haut niveau pour ses clients.
Nice - Paris - Lyon - Monaco - Amsterdam
https://www.titan-e.com/recrutement-ingenieur-offre-emploi/
Objectif du poste :
Dans le cadre du renforcement de l'expertise sur le système d'armes Rafale, nous recherchons un spécialiste disposant d'une solide connaissance des armements Rafale afin d'apporter un soutien à la rédaction de procédures d'emploi, de maintenance ou de formation. L'objectif est de structurer et formaliser les instructions et supports destinés aux utilisateurs ou aux opérateurs.
Missions principales :
Participer à la rédaction des procédures liées aux armements Rafale (préparation, utilisation, sécurité, maintenance…).
Apporter une expertise technique sur les différents armements intégrés au Rafale (air-air, air-sol, armements guidés, etc.).
Contribuer à la création de supports de formation à destination des personnels utilisateurs ou maintenanciers.
Former, informer et accompagner les équipes internes et/ou externes.
Interagir avec les différents acteurs techniques (ingénierie, soutien, opérationnels…).
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le domaine de l'armement Rafale, idéalement acquise au sein de l'armée de l'air, de la marine ou chez un industriel de la défense.
Bonne connaissance des procédures opérationnelles, de la sécurité, des chaînes d'armement, et des systèmes de mission Rafale.
Expérience en rédaction technique ou en formation fortement appréciée.
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à vulgariser les informations techniques.
Maîtrise du français (écrit/oral) indispensable. L'anglais est un plus
Raison de nous rejoindre :
- Panier Repas
- Mutuelle / Prévoyance, accompagnement social interne et externe
- Gestion de carrière, formations certifiantes
- Management de proximité
- Cooptation, gains sous forme de cadeaux et primes
- Evènements corporate
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