Directeur association cpts (h/f)

Nous recrutons pour un CDI un Directeur Association CPTS H/F pour animer la coordination des professionnels de santé et accompagner le développement d'une dynamique territoriale.Sous la supervision hiérarchique des deux Co-Présidentes de la CPTS, vous serez le/la facilitateur(trice) d'une dynamique collective visant à renforcer la coordination des professionnels de santé sur le territoire et vous accompagnerez le développement de la CPTS en vous appuyant sur l'intelligence collective et l'engagement des professionnels de santé.Mission principale :Pilotage Stratégique et Développement :- Co-construire avec les parties prenantes la vision et les orientations stratégiques de l'association.- Faciliter le renouvellement et la mise en œuvre du projet associatif.- Développer et entretenir les partenariats stratégiques.- Assurer la représentation de l'association auprès des institutions et partenaires- Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, santé-sécurité) et aux engagements contractuels.Animation et Coordination Participative :- Faciliter l'implication des adhérents et professionnels de santé dans la vie associative.- Animer les instances de gouvernance (Bureau, CA, AG) en soutien aux co-présidentes.- Coordonner l'équipe salariée dans une dynamique collaborative par un management horizontal.- Organiser la coordination interne et avec le bureau.- Piloter les outils de gestion et de coordination interne.Gestion des ressources :- Superviser la gestion financière en lien avec la trésorière et le cabinet comptable- Assurer la gestion courante par délégation du bureau.- Piloter la diversification des ressources et la recherche de financements.- Assurer le suivi des relations avec les financeurs.- Coordonner la gestion administrative et RH : assurer le cadre légal tout en favorisant l'horizontalité. S'assurer de la charge de travail et du bien-être de l'équipe salariée.Communication et Évaluation- Piloter la stratégie de communication externe.- Coordonner l'évaluation des actions et le suivi des indicateurs.- Faciliter le partage d'information entre tous les acteurs.- Assurer la visibilité des actions sur le territoire.Coordination des missions Accès aux soins et Crise sanitaire :- Organiser les temps d'échange et de rencontre entre professionnels.- Accompagner les groupes de travail thématiques dans leurs projets.Profil :Niveau BAC +2/3 filière administrative, gestion ou gestion de projetExpériences en coordination de projet et/ou en coordination de santé souhaitéSavoir-faire :Maîtrise en gestion de projet complexesConnaissance des politiques de santé publique et des dispositifs du territoireCompréhension des enjeux du système de santéMaîtrise de techniques d'animationGestion des prioritésQualité rédactionnelleMaîtrise des différentes voies de communicationCapacité à fédérer et à faire émerger l'intelligence collectiveSavoir-être :Leadership collaboratif, capacité à partager le pouvoirHumilitéPosture de facilitateur plutôt que de décideurSens de la médiation et de la co-constructionAgilité et adaptabilité face aux différents profils d'adhérentsRigueur et organisationCapacité d'adaptationAisance relationnelle et écouteEsprit d'initiative et créativitéTravail en pluriprofessionnalité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

* selon expérience
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents- administratif, gestion de projet Cette formation est indispensable


Compétences

* Animation de groupes
* Animer, coordonner une équipe
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
* Définir une stratégie de communication
* Déléguer, responsabiliser
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Gestion de projet
* Gérer la communication interne et externe
* Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Mettre en oeuvre une stratégie de communication
* Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

1 ou 2 salariés

Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.Mme Caroline TRONC


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