Envie d’un poste polyvalent où rigueur, autonomie et esprit d’équipe font la différence ?
Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV H/F pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, basée à Marsannay-la-Côte.
Vos missions :
•Gestion administrative quotidienne : traitement du courrier, archivage, suivi des contrats, relances clients, et appui aux équipes commerciales, production et événementiel.
•Suivi de la facturation et des règlements : saisie, contrôle et suivi des factures clients/fournisseurs, relances d’impayés, tenue des tableaux de bord de trésorerie, et préparation des éléments comptables mensuels et annuels.
•Administration des ventes et des bases de données : traitement des commandes (réception, intégration EDI, création de factures), mise à jour et gestion des bases CRM, ERP et Excel, administration des données clients et indicateurs de performance.
•Relations clients et gestion des comptes : interface avec les clients GMS, GSS et RHF, gestion des flux d’informations via les plateformes clients, ouverture des comptes clients à l’aide des outils digitaux et internes.
•Mise en place d’outils de gestion : élaboration de supports de suivi pour optimiser les processus internes.
Votre profil :
•Vous avez une première expérience confirmée dans une fonction similaire
• Vous possédez une expérience obligatoire en Grande et Moyenne Surface (GMS).
•Bac+2 minimum en gestion, comptabilité, administration ou équivalent.
•Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques (Word, Google Workspace)
•Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
•Vous avez une bonne expression écrite et orale
Alliez votre rigueur administrative à votre sens du service client au sein d’un secteur en pleine évolution.
On vous propose :
•Contrat CDI
•Rémunération : Entre 28 000 € - 30 000€ brut annuel
• La possibilité de télétravail un jour par semaine à moyen terme.
•Une montée en compétence possible sur des sujets de finance, RH, ou pilotage.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Postulez dès aujourd’hui et construisez votre succès avec nous !
TEMPORIS DIJON SUD
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.