Au sein d'un projet industriel majeur, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe du métier Contrôle-Commande, après une période d'appropriation des méthodes, outils et exigences propres à notre secteur.
À l'interface des disciplines techniques et des enjeux projet, vous jouez un rôle clef dans la conception, le dimensionnement et le pilotage des systèmes de conduite automatisés.
Vos principales missions :
- Conception de systèmes automatisés : participation à la définition des architectures de conduite des installations
- Production des documents techniques : rédaction des spécifications fonctionnelles, documents d'interface, descriptifs des systèmes de traitement et de supervision
- Élaboration des spécifications fonctionnelles d'automatismes : en lien avec les équipes chargées du codage
- Coordination inter-métiers : échanges réguliers avec les ingénieries procédé, électricité, installation générale, sûreté, etc.
- Évaluation des coûts : estimation des installations et solutions proposées en Contrôle-Commande
- Suivi qualité / coût / délais : pilotage des livrables techniques de l'équipe et respect des engagements projet.
En complément, vous contribuez à la capitalisation du savoir sur les produits et applications spécifiques à notre client Orano Recyclage. Votre expertise technique et votre connaissance du besoin client vous permettront d'intervenir ponctuellement en appui transverse sur d'autres projets du portefeuille.
En plus derejoindreune équipeinnovante,venezprofiter d'un cadre de vieexceptionnelentre terre etmer!
Découvrezleici: La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en systèmes automatisés / contrôle-commande
- Vous avez acquis une solide expérience technique en environnement industriel, quel que soit le secteur
- Vous avez déjà dimensionné des systèmes de contrôle-commande, rédigé des analyses fonctionnelles, ou intégré des systèmes Schneider : ces compétences seront des atouts majeurs
- Vous appréciez les relations humaines, le travail collaboratif, et vous faites preuve de bonnes capacités d'écoute
- Rigueur, curiosité technique et sens du collectif complètent votre profil.
Notre processus de recrutement:
- Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste
- Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes
- Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif.
- Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers
Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.
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