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Responsable comptable f/h - direction gestion, finance (h/f)

Hazebrouck
CDI
Fed Finance d'Entreprise
Responsable comptable
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Descriptif du poste:

Moi c'est Emma, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée sur les métiers de la finance dans les Hauts-de-France.
Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, Cabinet d'Expertise Comptable reconnu, un Responsable d'Equipe Comptable.

Poste à pourvoir en CDI secteur Hazebrouck.

Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs comptables, tout en gardant une activité de production.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Management de proximité (50%)
- Accompagner, animer et faire grandir une équipe de collaborateurs comptables confirmés
- Recréer du lien, relancer une dynamique collective et instaurer un sentiment d'appartenance
- Suivre les objectifs individuels et collectifs, assurer des entretiens réguliers
- Travailler la performance de l'équipe, en lien avec les autres managers du groupe
- Participer à la montée en compétences grâce au plan de formation interne

Production comptable (50%)
- Clôturer les dossiers de votre portefeuille : ACS (artisans, commerçants, services) et BA
- Être en capacité de monter rapidement sur le BA (bénéfice agricole), si besoin
- Présenter les bilans et assurer la relation client
- Développer la satisfaction et la fidélisation client (pas de prospection)

Profil recherché:

Votre profil :
Vous avez déjà encadré une équipe de 8 à 12 collaborateurs dans un environnement Cabinet Comptable
✔️ Vous maîtrisez la relation client, êtes à l'aise sur les clôtures, et vous aimez produire.
Votre posture est axée sur l'écoute, la proximité, la montée en compétences, et l'ambition collective.
Le DEC est un plus, mais pas obligatoire (possible évolution salariale selon diplôme).
Pas de profil junior sur ce poste : il vous faut une vraie expérience managériale terrain.

Ce que l'on vous propose :
✨ Un poste équilibré entre management et technique, avec une vraie autonomie
���� Un plan de formation solide et un accompagnement managérial
Rémunération oscillant autour des 50K (possibilité de monter jusque 65K si DEC)
Statut cadre - Forfait 218 jours
Jusqu'à 5 jours de télétravail par mois
️ Titres restaurant à 9 €
���� Mutuelle 100 % prise en charge
Primes, cartes cadeaux, avantages groupe

Vous vous reconnaissez ?
Postulez ou écrivez-moi directement sur LinkedIn
Process rapide avec la RH et le Responsable de Territoire

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