Job description
Nous recherchons un Consultant SIRH spécialisé dans Oracle HCM Cloud – Talent Management pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Vous serez au cœur des projets d’implémentation, de personnalisation et de support des modules liés à la gestion des talents, afin d’accompagner nos partenaires dans l’optimisation de l’acquisition, du développement et de la rétention des talents.
Vos missions
Collaborer avec les partenaires pour comprendre leurs besoins en gestion des talents et recommander des solutions adaptées basées sur Oracle HCM – Talent Management.
Concevoir, configurer et personnaliser les modules Talent Acquisition, Succession Planning, Career Development et autres fonctionnalités liées à la gestion des talents.
Piloter des projets de bout en bout, de la planification à la mise en œuvre et à la formation des utilisateurs.
Fournir une assistance technique continue et résoudre les problématiques rencontrées.
Rester à jour sur les dernières fonctionnalités et évolutions du module Talent Management d’Oracle HCM.
Soutenir les activités d’avant-vente, y compris la préparation de démonstrations et de présentations pour les prospects.
Votre profil
Expérience avérée d’au moins 2 ans en tant que consultant SIRH, avec expertise dans le module Talent Management d’Oracle HCM.
Connaissance approfondie des processus RH liés au développement des talents, à la mobilité interne, à la planification de la relève et à la gestion des carrières.
Compétences solides en gestion de projet et capacité à travailler sous pression.
Excellentes aptitudes en communication pour comprendre et répondre aux besoins des partenaires.
Compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes techniques.
Certifications Oracle HCM (souhaitées, mais non obligatoires).
Maîtrise du français
Pourquoi nous rejoindre ?
Mobilité interne vers d'autres practices SIRH.
Opportunités de mobilité internationale.
Possibilités de télétravail pour plus de flexibilité.
Accès à des formations et certifications gratuites grâce à nos partenariats (Microsoft et Oracle).
Certification Oracle offerte via nos collaborations avec Oracle.
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % (pour vos enfants, c’est gratuit).
Bonus de cooptation et bonus de Cross Sell.
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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