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Traducteur h/f

Dompierre-sur-Mont
Intérim
CRIT LONS LE SAUNIER
Traducteur
Pas de télétravail
Publiée le 15 juin
Mission du poste
A propos de l'entreprise :



Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la communication internationale, un traducteur pour une mission en intérim d'un mois à Dompierre-sur-Mont.
- 1 Traducteur franco-portugais pour une mission "Au plus vite" jusqu'au 17 Juillet (S.25-26-27-28-29)
- 1 autre Traducteur franco-portugais pour une mission du 29 Juin au 17 Juillet (S.27-28-29)
- Horaires : 08h-12h / 13h-17h (à confirmer avec le chef sur place ou le chef de projet)
- Samedis travaillés : NON / Jours fériés travaillés : OUI le 14 juillet 2026
- Lieu : Dompierre-sur-Mont
- Rôle : assurer la traduction entre nos équipes, le client, le voisinage ou tout autre besoin de traduction. Possibilité de réaliser de la manutention en toute sécurité selon les besoins.
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis par l'agence : chaussures de sécurité, gilet de visibilité, casque, gants et lunettes si possible.
- Voiture obligatoire
- Carte BTP à fournir par l'agence d'intérim

Rémunération :
- 12.50EUR/heure brut
- Panier repas de 12EUR (à ajuster selon la convention de TP de la région)
- Indemnité kilométrique de 0.606EUR
- Possibilité de déplacement en voiture entre les pylônes uniquement dans le cadre professionnel et si les accès sont praticables.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :
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