Description du poste
Au sein du Datalab Digital Services et rattaché(e) au responsable du Datalab, vous rejoignez une équipe jeune et ambitieuse qui construit ses fondations. Vous serez à la fois explorateur/exploratrice et bâtisseur/bâtisseuse.
Exploration IA & création de valeur :
Vous prendrez en charge des sujets exploratoires autour de l'IA appliquée aux données produits connectés, avec un prisme concret : créer de la valeur mesurable. Vos terrains d'action :
* Améliorer les façons de travailler des équipes internes grâce à des solutions IA pragmatiques
* Enrichir la donnée client pour mieux comprendre les usages et les comportements
* Contribuer à l'amélioration de features produit à partir de signaux data
* Prototyper, tester, documenter — avec un souci constant d'impact réel
Construction du Datalab :
En parallèle, vous participerez activement à la mise en place du Datalab lui-même :
* Structurer les processus de travail et les rituels d'équipe
* Mettre en place les outils de collaboration et de suivi
* Contribuer à la gouvernance de la donnée (documentation, standards, accès)
* Rédiger des guides, supports et référentiels à destination des équipes métier
Qualifications
Vous êtes en dernière année d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs (post-prépa), avec 1 à 2 stages significatifs à votre actif dans un cabinet de conseil, un grand groupe ou une scale-up tech.
Hard Skills
* Curiosité active pour l'IA, les LLMs et leurs applications concrètes
* À l'aise avec les outils de données (SQL, Python ou équivalent apprécié), Excel avancé
* Capacité à structurer un problème flou et à produire des livrables clairs
* Anglais courant (environnement international)
Soft Skills
* Pragmatisme : vous pensez en termes d'impact, pas de théorie
* Rigueur et sens de l'organisation dans un contexte où peu de choses sont encore définies
* Curiosité intellectuelle et goût pour les sujets à l'intersection tech, data et business
* Proactivité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire — vous proposez
* Bonne communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets techniques
Informations supplémentaires
* Localisation : Annecy, avec possibilité de télé-travailler ponctuellement ( 1jour/semaine)
* Durée : 1 ou 2 ans
* Date de démarrage: Septembre/Octobre 2026
* Contrat : professionnalisation ou apprentissage
Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation…
* Processus de recrutement :
o Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
o Step 2 : Une rencontre avec les tuteurs
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
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