- Optimiser la productivité de ses équipes et la qualité de nos prestations - Faire respecter la politique définie au sein de l'entreprise (salaires, règlement intérieur, consignes de sécurité, déontologie) - Manager ses collaborateurs et veiller au développement des compétences de l'agence - Assurer la réalisation des objectifs financiers annuels de l'agence - Développer et Appliquer le plan marketing - Piloter les objectifs commerciaux de l'agence - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la recherche constante de nouveaux clients, de travaux et la mobilisation permanente des techniciens au développement de l'activité - Garantir la satisfaction des clients - Gérer les réclamations. Primes, véhicule de fonction.
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