La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de Bretagne est un service déconcentré de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM). Principal acteur médical de la gestion du risque, la DRSM Bretagne a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations (notamment les arrêts de travail, les demandes d’exonération du ticket modérateur pour affectation de longue durée) et de garantir à tous, l’accès à des soins de qualité.
La DRSM Bretagne est engagée dans l’amélioration de la gestion de la relation client et l’accompagnement des professionnels de santé et assurés sociaux afin de faciliter les parcours de soins. Ses actions s’inscrivent dans les objectifs de maitrise des dépenses de santé. Elle est en outre actuellement impactée par l’évolution de son organisation, l’évolution des outils de travail, de nouveaux modes de pilotage et de management, et le déploiement du télétravail.
Elle compte 4 échelons locaux répartis sur l’ensemble des départements bretons et un échelon régional situé à Rennes. Elle dispose d’une plateforme de service régionale (relation téléphonique).
Elle a un effectif de 352 salariés (93 praticiens conseils, 13 Infirmiers du Service Médical, 246 personnels administratifs). Le pilotage régional est réalisé par un médecin conseil régional, un médecin conseil régional adjoint et une directrice adjointe.
Le budget annuel de la DRSM est d’environ 30 millions d’euros, dont environ 29 millions au titre de la masse salariale, environ 900 000 euros au titre des dépenses de fonctionnement, et environ 100 000 euros au titre de l’investissement.
Il s’inscrit dans un cadre budgétaire contraint par la convention d’objectifs et de gestion de l’Assurance Maladie déclinée en contrats pluriannuels de gestion.
Sous la responsabilité directe de la directrice adjointe, le manager stratégique responsable du budget et du contrôle de gestion est en charge du budget de la DRSM et de la fiabilité des données qui en découle.
Positionné comme conseiller expert auprès de la Direction régionale, il contribue à la maitrise des couts, à l’optimisation de la gestion des moyens et à l’amélioration des processus de pilotage. Il accompagne, dans son domaine, la politique RH et les choix en termes de dépenses de fonctionnement et d’investissement. Il accompagne la Direction dans ses choix de politique budgétaire.
Il manage une équipe composée de deux contrôleurs de gestion et d’un assistant budgétaire.
Il travaille en étroit partenariat avec l’équipe de direction, la CNAM, le réseau des DRSM, les services comptables, les pilotes de processus et les managers.
Vos missions seront les suivantes : - Procéder à la gestion budgétaire et financière pluriannuelle : élaboration et suivi du budget, réalisation et coordination des opérations de certification des comptes, - Elaborer les documents inhérents à son domaine d’activité : préparer l’ensemble des documents budgétaires nécessaires aux instances gouvernantes ainsi qu’aux instances représentatives du personnel, revue analytique, - Réaliser des analyses budgétaires : prise en compte des objectifs de réduction de dépenses, mise en évidence des résultats et des évolutions, analyse des constats, propositions d’améliorations, - Piloter la masse salariale en lien les services RH et la Direction, prévision et suivi des effectifs (ETMPA), études GPEC, calcul du GVT et suivi de la RMPP, mesure d’impact de la politique RH, suivi de l’absentéisme, - Piloter et développer l’activité de contrôle de gestion : finance / RH / activité / processus, - Apporter à la direction l’information et l’expertise nécessaire aux prises de décision, participation active à la MAPP (Mission Appui à la Performance et au Pilotage), - Proposer toute amélioration du processus budget/ordonnancement dans un souci d’efficience, - Manager l’équipe en présentiel et en distanciel, - Contribuer et/ou piloter différents projets transversaux au sein de la DRSM. Compétences : Vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le domaine budgétaire et contrôle de gestion vous permettant de disposer d’une autonomie dans la réalisation de vos missions, d’assurer l’accompagnement de votre équipe, d’appréhender les décisions stratégiques et de comprendre les enjeux des travaux et études demandées, d’alerter la Direction sur tout risque financier/budgétaire. - Vous êtes rigoureux, réactif, fiable, - Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles, - Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, - Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse, - Vous disposez d’une parfaite maitrise du pack office et notamment d’Excel. Formation : Bac+5 en gestion budgétaire et financière, contrôle de gestion, école supérieure de commerce, master 2, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, ou diplôme universitaire équivalent. Modalités : Télétravail partiel envisageable selon autonomie dans la tenue du poste, validée par le manager. - Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’organisme.Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM Bretagne étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Conditions de recrutement et de rémunération : CDI à pourvoir au 1er septembre au plus tard Processus de recrutement : - Un premier contact téléphonique avec la titulaire du poste - Passage de tests de recrutement à distance - Entretien avec la directrice adjointe, le responsable RH et la titulaire du poste fin mai. Le candidat retenu bénéficiera d’un accompagnement à la prise de poste par la titulaire actuelle du poste et d’actions de formation liées à l’environnement institutionnel. Poste positionné niveau 7 ou 8 de la grille de classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale, soit 36 k€ à 41 k€ brut annuel selon expérience versé en 14 mensualités, mutuelle et prévoyance d’entreprise, titres restaurant (pris en charge à 60%). Le poste est basé à Rennes, sans déplacement à prévoir. Les candidats qui souhaitent se positionner sur ce poste adresseront leur CV et lettre de motivation exclusivement en ligne, jusqu'au 20 mai 2024. https://careers.werecruit.io/fr/drsm-bretagne/offres/manager-strategique-en-charge-du-budget-et-controle-de-gestion-dbfcb2
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