Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la DEF, le/la Responsable de pôle – Enfance établissement participe à la mise en œuvre de la politique départementale de l’enfance et de la famille conformément aux orientations définies au sein du schéma départemental de l’enfance. Son action s’inscrit dans un contexte de fort niveau d’intervention, soit plus de 5000 enfants accompagnés, ce qui met le Département dans une position atypique par rapport aux départements de même catégorie.
Le (la) Responsable de pôle – Enfance établissement assure la coordination du projet des enfants confiés à des établissements de protection de l’enfance. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des cadres enfance du Département et plus particulièrement avec le cadre enfance cellule d’appui et le cadre enfance de la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille.
• Mettre en œuvre les décisions pour les enfants orientés vers des établissements (placement, mesure de milieu ouvert établissement et accueil de jour)
• Contractualiser les mesures administratives gérées par des établissements (aide éducative à domicile, accueil provisoire et accueil provisoire jeune majeur)
• Coordonner et s’assurer de la bonne mise en œuvre du projet des enfants confiés à un établissement
• Participer à l’élaboration et valider le projet pour l’enfant et sa famille conformément à ses besoins
• Proposer des actions après analyse de dossiers ou de situations
• Informer les enfants et les familles d’une décision de prise en charge, en coordination avec les autres cadres enfance concernés
• Participer si nécessaire aux audiences judiciaires concernant des situations d'enfants confiés en établissement
• Veiller à la désignation d'un référent éducatif pour chaque situation
• S’assurer de la bonne mise en œuvre du projet et de sa réactualisation si nécessaire
• Signaler les enfants en danger à l’autorité judiciaire (parquet ou juge pour enfants)
• Mettre en œuvre un partenariat étroit avec les différents lieux et services d’accueil
• Etre l’interlocuteur privilégié des lieux et services d’accueil
• Avoir connaissance de l’ensemble des projets d’établissement et de service
• Pouvoir effectuer des visites et rencontres régulières au sein des lieux et services d’accueil
• Assurer la prise en compte financière et comptable des placements et mesures
• Veiller à la bonne gestion administrative et financière du dossier par les secrétaires enfance établissement
• Garantir les saisies des mesures d’aide
• Lien avec le service tarification
• Appliquer les procédures et modalités d’organisation (accompagner l’activité du service)
• Participer aux réunions et instances de travail organisées par la DEF (notamment réunion d’équipe et réunion de cadres enfance)
• Assurer la suppléance entre cadre
• Droit de la famille et de la protection de l’enfance
• Différents modes d'accueil pour recevoir et prendre en charges les enfants
• Capacité d'écoute, de négociation et d'arbitrage
• Résistance émotionnelle face aux situations rencontrées
• Capacité à gérer des situations d’urgence
• Maîtrise de l’outil informatique
• Secret professionnel
• Disponibilité
• Travail d’équipe
• Permis de conduire
• Niveau I (Bac+4)
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