Devenez le garant dubien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisanttout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés!
Dans un objectif commun qui estdefaciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez uneattention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et deleur autonomie en intervenant en renfort sur des postes vacants à [indiquerla zone].
Développementcommercial:
En encadrant le binôme commercial de la résidence vousmettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.
En véritable ambassadeur vous représentezla résidence auprèsdes acteurs du tissu local: commerçants,associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, …
Gestion de la résidence:
En tant quchef d’entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de larésidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de labonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des servicesproposés.
Vous serez l’interlocuteurprivilégié du syndic de copropriété.
Gestion des RH:
Vousêtes moteur de la carrière des collaborateurs! Vous serez en charge derecruter, d’animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuitéde service.
Chez DOMITYS, la performance estle fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votreleadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.
+ Pour vous accompagner :
Rattaché· e hiérarchiquement au DirecteurRégional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supportssièges.
Déplacements fréquents sur le département du Gard et de l'Hérault mais possibilité d'aller en mission sur les autres départements de la région ( l'Allier, le Rhône, Haute Loire et Puy de Dôme)
#J-18808-Ljbffr
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