Régleur installation ascenseurs h/f - formation intégrée

RESPONSABILITÉS :

Véritable acteur de la fiabilité et de la sécurité de nos ascenseurs, vous serez au cœur des opérations techniques et de la satisfaction client. Véritable pilier de notre service, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la mise en service des ascenseurs sur le secteur de Brest avec secteur sur les départements de Côtes-d'Armor, Finistère et Morbihan, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle et serez chargé(e) de :
• Évaluer et coordonner avec le personnel du site pour contrôler l'état de l'ascenseur et communiquer les informations aux personnes concernées.
• Garantir la sécurité électrique et la sécurité de la gaine pour les intervenants et le public.
• Effectuer la mise en service de l'ascenseur selon les spécifications et réaliser les tests conformément aux normes, directives et documentation technique.
• Enregistrer toutes les données de test et remplir la documentation officielle.
• Identifier, consigner et signaler les anomalies pour correction ou intégration au suivi qualité.
• Réaliser l'inspection finale, valider le fonctionnement de l'ascenseur et signer les documents de conformité.
• Informer le superviseur d'installation, transmettre les anomalies au monteur et participer aux réunions techniques et groupes de travail sur la qualité et la sécurité.
• Apporter des modifications mineures sur l'appareil si nécessaire
• Maîtriser les outils informatiques

CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES
• CDI de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi midi (travail en journée)
• Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
• Rémunération sur 13 mois contractuels
• Poste itinérant (sans découchage) sur les départements du 22,29,56.
• Pas d'astreintes
• Formation professionnelle assurée par l'entreprise, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
• Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
• Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs
• Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
• Paniers repas / prime de salissure
• Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

REMUNERATION 33 150 à 39 000 euros brut annuels (selon profil)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques.
• Une expérience dans les ascenseurs serait appréciée
• Conscience de l'importance de la sécurité, de la qualité et du respect des délais
• Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
• Permis de conduire B valide
• Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe
Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie.

Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence !
Rejoignez-nous pour une opportunité unique de croissance dans un cadre valorisant, où innovation, bienveillance, et esprit d'équipe forgent notre quotidien.
Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise est à la pointe de l'urbanisme intelligent et sécurisé.
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !