Chargé de facturation et grands comptes h/f

Au sein de la direction des services aux usagers (DSU) et sous l'autorité du Responsable Facturation et Grands Comptes, vous assurez le contrôle, le traitement et la mise à jour des différents éléments de la facturation cycle et hors cycle. Vous lancez les opérations de facturation, assurez le suivi et le correctif des anomalies lié au calcul l'eau dans les compteurs. Vous êtes également garant de la justesse des factures émises et travaillez en transversalité avec les autres services au sein de la DSU. En vue de répondre aux objectifs à cette mission, vous aurez la tâche de : - Au sein de votre équipe et encadré par votre Responsable, vous aurez à coeur les enjeux stratégiques d'iléo et vous respecterez les engagements contractuels vis-à-vis de la Métropole Européenne de Lille. - Garant de la justesse de facturation de votre portefeuille, vous assurerez le traitement des anomalies, via la génération et l'analyse des enquêtes terrain. - Le télérelevé est un enjeu majeur pour iléo, en ce sens, vous en assurerez le développement, l'accompagnement et le suivi auprès de votre portefeuille. - Facturation cycle et hors cycle : - pointage quotidien : Préparer, contrôler, valider la facturation ; suivre l'avancement - contrôler journellement les factures (domestique) de plus de 1500€ - valider : Lancer les opérations de facturation - transmettre le suivi de l'édition de la facturation cycle - Gérer manuellement les spécificités de facturation : Préparer, contrôler et valider la facturation ; suivre son avancement ; Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, communaux) - Vous effectuerez une mise à jour continue de la base de données clientèle Waterp et participerez à la correction des anomalies liées au calcul de l'eau dans les compteurs. - Vous assurerez le traitement et le suivi des alarmes « écoulement permanent » - Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et modes opératoires de l'entreprise tout en respectant les règles éthiques et conformité associées Rejoindre iléo, c'est autant intégrer un groupe international qu'intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s'inscrivant au coeur de la stratégie de l'entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, prime d'indemnité eau, 36 jours de congés, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.