RESPONSABILITÉS :
Activités principales :
1. Conseil stratégique et accompagnement du président
• Assiste le président dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique de l'établissement (Association l'Initiative, projets structurants)
• Participe à la réflexion stratégique de l'établissement, prépare les dossiers et les arbitrages
• Assure l'interface avec l'équipe présidentielle et la direction générale
• Coordonne les relations politiques avec les parties prenantes internes et externes (ministères, collectivités, rectorat, HCERES)
• Rédige courriers, éléments de langage, discours et communiqués à portée stratégique
• Prépare le rapport d'activité annuel de l'équipe présidentielle
2. Coordination transversale et pilotage de projets
• Intervient dans une dimension d'appui, et en lien étroit avec la direction générale des services, au pilotage des projets d'envergure et structurants pour l'établissement
• Suit les projets prioritaires de la présidence
• Participe à l'élaboration des décisions prises par l'équipe présidentielle et en assure le suivi
• Pilote des cellules projets ou task forces ponctuelles
3. Communication institutionnelle et relations extérieures
• Gère les relations institutionnelles avec les partenaires de l'établissement
• Contribue à la définition de la stratégie de communication institutionnelle interne et externe de l'université
• Accompagne la communication du président (messages écrits et vidéo, prises de position, interventions publiques, conférences de presse) en lien étroit avec la directrice de la communication
• Suit les partenariats externes à fort impact politique et impliquant le Président
• Participe à l'organisation des évènements institutionnels en lien étroit avec la direction de la communication : accueil nouveaux arrivants, remise Palmes, inauguration bâtiments, visites de ministres, de délégations officielles
• Représente la présidence dans certaines instances réunions techniques ou événements.
4. Gestion de la confidentialité et des situations sensibles
• Gère les situations de crise ou de tension (conflits sociaux, médiatisation, problèmes disciplinaires ou de sécurité)
• Traite des dossiers sensibles ou confidentiels avec la plus grande discrétion
5. Interface entre la gouvernance et les instances
• Prépare et suit les réunions stratégiques (Bureau, Codir, réunions Présidence/Direction générale) en relation étroite avec la direction générale
• Suit les relations avec les syndicats, les élus, les composantes et les partenaires
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation supérieure (Sciences Po, IEP, IAE, université, etc.).
• Expérience confirmée dans un poste similaire en cabinet, administration publique ou établissement d'enseignement supérieur.
• Excellente connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche, des politiques publiques et du fonctionnement des institutions.
• Compétences avérées en gestion de projet, coordination transversale et communication stratégique.
• Sens aigu de la confidentialité, de la diplomatie et de la gestion de crise.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Réactivité, rigueur, autonomie et sens du service public.
Compétences clés requises
Savoir-faire :
- Excellente maîtrise des rouages de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
- Capacité à à être force de proposition en particulier en matière de stratégie politique et institutionnelle
- Compétences rédactionnelles de haut niveau (notes, discours, argumentaires, courriers)
- Pilotage de projets complexes et coordination transversale
- Maîtrise des outils de communication institutionnelle
- Gestion de la confidentialité et des situations sensibles
Savoir-être :
- Leadership, loyauté et sens aigu du service public
- Diplomatie, discrétion et sens politique
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et capacité à prioriser
- Sens de l'initiative
Conditions de travail :
📆 Poste ouvert aux agents titulaires (détachement) et aux agents contractuels (CDD de 12 mois)
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
🎓 Politique de formation interne développée
📍 Poste basé sur le site de Cergy (siège) à pourvoir dès que possible
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Rémunération :
• Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)
Positionnement :
• Rattachement hiérarchique : Président de l'Université
• Encadrement : Assistante du cabinet, Directrice de la communication, coordination avec les directions centrales et les services supports
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