L'ÉTABLISSEMENT : PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes. Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ? Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : · Rôle dans l'éducation thérapeutique en transplantation rénale : o Mise en place et animation d'ateliers pré et post greffe o Répondre à la demande d'un soignant, pratiquant l'ETP en consultation individuelle ou en groupe, qui a perçu un besoin de prise en charge psychologique pour le patient o Aider à la coordination d'un projet d'ETP du service de transplantation rénale o Conduire des actions de recherche et en partager les résultats · Evaluer les compétences psycho-sociales des patients et aider au développement de ses compétences : o En vue de l'inscription sur liste d'attente o Après la transplantation · Soutien émotionnel des donneurs vivants de rein et des receveurs · Accompagner lors d'événements difficiles : épisodes de rejet, épisodes aigus de la maladie, perte définitive du greffon à partir d'un donneur vivant · Aider la personne dans le parcours de la transplantation à faire entendre ses priorités, l'aider à les expliciter auprès de tous les intervenants et auprès de ses proches - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences PROFIL RECHERCHÉ : Titres Diplômes ou niveau : Licence de psychologie master 2 ou DESS en psychologie clinique Qualités professionnelles requises : Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'initiative, ponctualité, mobilité, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne présentation Mme Aurélie LESNE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.