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Responsable des ressources humaines (h/f)

Le Pian-Médoc
CDI
Dmf Sales & Marketing
Responsable des ressources humaines
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Rejoignez notre équipe chez DMF pour un nouveau défi en tant que Responsable des Ressources Humaines.

Rattaché à la Direction, vous managerez une équipe de 2 personnes. Vos missions seront généralistes :

Recrutement :

- Recenser les besoins et piloter le processus de recrutement
- Superviser le suivi administratif et contractuel des intérimaires
- Assurer la qualité du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer la marque employeur
Gestion de Carrière :

- Piloter avec la Direction et les Managers les processus annuels d'évaluation de la performance, révisions salariales, mobilité interne, plans de succession…
- Organiser et animer des réunions de revue du personnel pour l'identification des talents
- Garantir des bilans annuels pour l'identification des talents et leurs accompagnements
Formation :

- Analyser les besoins en formation et mettre en place des formations pertinentes pour la montée en compétence des collaborateurs
- Identifier les organismes de formation pertinents et faire le lien avec les OPCO
Administration du Personnel :

- Assurer le relais avec le service ADP et paie
- Valider et effectuer les Déclarations d'Accident du Travail
- Suivre les entretiens de périodes d'essai
- Mettre à jour le SIRH et organigrammes
Juridique :

- Garantir l'application de la réglementation sociale des règles et procédures en droit de travail
- Assurer le suivi disciplinaire en appui avec le service juridique du réseau DEF (avertissements, convocations, rappels à l'ordre…)
Stratégie RH :

- Mettre en œuvre des procédures RH pour structurer et formaliser la gestion du personnel
- Elaborer avec le Comité de Direction des plans d'actions spécifiques aux besoins ou aux difficultés RH qu'il supervise
- S'assurer du climat social positif et de la qualité de vie au travail
Pourquoi nous rejoindre ?

Chez DMF, toutes nos collaboratrices et collaborateurs comptent !
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée
- Mutuelle et prévoyance
- Prime en fonction de votre développement
- Indemnités cantine
- Places en crèche
- Faire partie d'un Réseau d'Entreprise en plein essor
- Formations et équipements

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