Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIAL (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion Zone EMEA, et en lien étroit avec les Directions Commerciale et Pricing, vous devenez le véritable Business Partner de votre périmètre. Votre mission ? Éclairer la prise de décision et sécuriser la rentabilité de la zone. Vos Missions Principales : 1. Pilotage de la Performance Commerciale & Marketing - Analyser et suivre les négociations commerciales, l'évolution du CA net et les marges (clients/produits). - Piloter les formules de révisions de prix et les remises de fin d'année (RFA). - Réaliser les études préalables et analyses de rentabilité pour les réponses aux appels d'offres. - Fournir les alertes et analyses nécessaires au pilotage quotidien de l'activité. 2. Reporting, Clôtures & Analyse des Écarts - Élaborer le reporting commercial mensuel (volumes, CA, commandes, indicateurs clés). - Réaliser les analyses de variance (Sales & Profit Variance Analysis) et commenter les résultats par rapport au budget et à N-1. - Identifier les risques et opportunités, et être force de proposition pour corriger les écarts. 3. Planification & Amélioration Continue - Participer activement à la construction du budget annuel et des forecasts. - Faire évoluer nos outils et processus de gestion pour gagner en efficacité. - Accompagner l'évolution des systèmes d'information (SAP, outils Pricing) et le déploiement de la BI. - Diplômé(e) d'une formation de type BAC5 de type MASTER II contrôle de gestion/finance ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience de 10 ans environ, dont une part significative en Contrôle de Gestion Commercial. - La connaissance de SAP et d'un outil de BI (idéalement Qlik Sense) est un sérieux atout. - Anglais courant (écrit et oral). - Qualités personnelles : Esprit d'analyse, rigueur et capacité de synthèse. Grande réactivité et adaptabilité face aux enjeux commerciaux. Pédagogie et excellent relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés. Sensibilité business Salaire de base selon expérience primes Possibilité de télétravail selon les accords en vigueur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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