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Fourchette de salaires de base
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Dans un contexte de remplacement, nous sommes à la recherche d'un Directeur Retail (H/F).
Notre client est un acteur international dans le domaine du retail. Il propose des solutions innovantes et souhaite à travers ses services proposer une variété de produits afin d'améliorer le bien-être de ses clients. En constante évolution, cette entreprise dispose d'une culture d'entreprise dynamique, fondée sur des valeurs d'engagement, de partage et d'ambition.
Vos missions seront les suivantes :
* Définir et déployer la stratégie retail sur l'ensemble du réseau de magasins
* Manager en direct une équipe de trois animateurs réseau et accompagner environ 120 collaborateurs en transverse
* Assurer une présence terrain régulière pour garantir l'excellence opérationnelle et la bonne tenue des magasins
* Piloter et dynamiser les opérations commerciales et les actions de merchandising
* Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires
* Former, accompagner et faire monter en compétences les équipes en magasin
* Mettre en place des plans d'action pour optimiser la rotation des stocks et la rentabilité des points de vente
* Être un véritable binôme du Directeur Commercial et Marketing sur les enjeux stratégiques liés au retail
Profil recherché :
Vous êtes passionné par le retail, le management de terrain et l'animation commerciale ? Ce poste de Directeur Retail est une opportunité unique de piloter un réseau de magasins en pleine dynamique de transformation et de croissance.
De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'univers du retail.
Vous avez une excellente connaissance du fonctionnement d'un réseau de magasins et une forte appétence pour le terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, structurer et faire grandir les équipes.
Une grande mobilité est attendue sur ce poste, avec des déplacements fréquents. Vous êtes autonome, exigeant, orienté résultats, avec une forte culture client et un excellent sens du leadership.
Niveau hiérarchique
* Niveau hiérarchique
Directeur
Type d’emploi
Secteurs
* Secteurs
Commerce de gros
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