Nous recherchons un·e Consultant Technique SAP hybride, à la fois Project Manager et expert technique, pour orchestrer la reconnexion des interfaces lors de la migration vers S/4HANA. Vous piloterez la planification locale, coordonnerez les équipes techniques et fournisseurs, rédigerez les plans de test et assurerez la conformité réglementaire. En lien direct avec le Site Tech Lead, vous garantirez la qualité des livrables, la tenue des délais et la transition fluide vers le nouvel ERP. Doté·e d'une solide expérience SAP, d'un esprit d'analyse et d'un excellent relationnel, vous évoluerez dans un environnement industriel complexe où la rigueur et l'autonomie sont essentielles. Vos missions : - Piloter la planification locale et l'exécution des activités de reconnexion des interfaces S/4HANA via les applications et partenaires globaux/locaux. - Agir en tant que point de contact technique local pour les équipes centrales et l'équipe projet site dans le cadre du programme ERP Evolution. - Coordonner les équipes techniques (Product Owners, Local Tech Team, sous-traitants) pour garantir leur engagement, leur disponibilité et leur support lors des tests et transitions. - Concevoir, ajuster et valider les modifications techniques nécessaires à la reconnexion des systèmes locaux (Kardex, WCS, RF devices, imprimantes, etc.). - Rédiger et exécuter les plans de test techniques et UAT, en s'assurant de leur conformité aux exigences GxP, Sox et autres standards réglementaires. - Soutenir le Site Tech Lead dans le PATI Testing & CutOver Lead : suivi des activités de test, escalade des risques, reporting hebdomadaire précis à l'équipe centrale Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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