Prenez la responsabilité d’une agence stratégique à Nantes et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Dans le cadre du développement de notre ancrage régional, nous recrutons un(e) Responsable d’Agence pour piloter et développer notre site de Nantes.
Ce rôle clé s’adresse à des profils expérimentés issus des ESN, capables d’allier vision business, leadership de proximité et rigueur opérationnelle.
Votre mission : PILOTER, DÉVELOPPER, PERFORMER.
Vous bénéficierez d’une autonomie forte pour définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, structurer vos équipes et développer un centre de profit à fort potentiel.
À votre arrivée, vous reprendrez un périmètre existant incluant des comptes reconnus et appréciés du marché, offrant des opportunités de développement immédiates. Votre périmètre évoluera naturellement en fonction de la croissance que vous saurez impulser.
Vos principales responsabilités :
1. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale offensive, centrée sur la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants ;
2. Développer et gérer un portefeuille clients, de la prospection au closing, avec un suivi stratégique rigoureux ;
3. Reprendre et dynamiser un périmètre de comptes actifs tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
4. Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT en collaboration avec les équipes Recrutement ;
5. Manager une équipe de consultants en mission avec exigence et bienveillance, en assurant un accompagnement de qualité ;
6. Porter nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, décisionnel… ;
7. Contribuer activement à l’avant-vente, aux soutenances et aux appels d’offres stratégiques ;
8. Piloter l’ensemble de votre P&L et activer les leviers de performance pour garantir la rentabilité de votre agence.
Technical skills
Votre profil : Un manager entrepreneur au cœur du business !
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une ESN, sur un poste mêlant pilotage commercial, management d’équipes et développement stratégique.
Soft skills
Vous êtes :
9. Orienté(e) résultats et satisfaction client ;
10. Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux ;
11. À l’aise pour conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle ;
12. Animé(e) par l’envie d’avoir un impact réel sur le développement de votre région.
Rejoignez-nous à Nantes et devenez un acteur central de notre croissance en région, en capitalisant sur un périmètre existant à fort potentiel.
Donnez du sens à votre carrière dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’avenir.
NOS AVANTAGES
13. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
14. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
15. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
16. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
17. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
18. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
19. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
20. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
21. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
22. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
23. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
24. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
25. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
26. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
27. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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