Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein de notre entreprise leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium.
Missions
OCEA recherche un(e) Chargé / Chargée d'Affaires en CDI pour son site de Saint-Nazaire.
Au sein du service Qualité Gestion de Projets, vous assurez la conduite des affaires confiées, depuis la concrétisation du contrat jusqu'à sa recette, afin d'assurer la satisfaction du client tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais, ainsi que la mitigation des risques.
Vous êtes notamment en charge de :
Assurer le pilotage interne de l'affaire, en étroite collaboration avec les services internes impliqués.
Gérer la relation Client :
* Organiser et piloter le lancement de l'affaire, ainsi que les réunions nécessaires à son avancement ;
* Assurer une communication régulière avec le client dont vous êtes l'interlocuteur privilégié, en concertation avec le responsable commercial dédié.
Participer à la gestion de la relation avec les fournisseurs et sous-traitants, en collaboration avec le service achats
Piloter les phases recettes des affaires par le client :
* Faire constater les clés techniques d avancement et les livraisons intermédiaires ;
* Présenter les programmes de recette et obtenir leur validation ;
* Participer aux essais pendant les recettes clients ;
* Concrétiser les livraisons provisoires et définitives
Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation initiale BAC + 5, type Ingénieur généraliste avec dominante technique dans le domaine maritime, assortie d'une 1ère expérience dans une fonction de gestion d affaires industrielles, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale.
Votre leadership, votre excellent relationnel et vos capacités d écoute et de dialogue vous permettent de nouer des relations de confiance tant avec nos clients qu'avec les équipes internes.
Doté(e) d'aptitudes certaines à la négociation commerciale, vous savez mener des discussions avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement multiculturel, afin de garantir la satisfaction client tout en défendant les choix et intérêts de notre chantier.
Votre connaissance des outils de conduite de projet et outils associés, votre autonomie, votre aptitude à définir et gérer les priorités, votre pragmatisme et vos capacités d'organisation font de vous le(la) candidat(e) idéal(e).
Une pratique courante du français et de l'anglais est nécessaire.
Vous êtes également amené(e) à vous déplacer sur les autres sites du groupe, en France et à l'Etranger.
Poste 100% Présentiel (sans télétravail) - Salaire fixe annuel (45k – 65k€ selon profil)
Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, OCEA est un pionnier dans la conception et la construction de navires en aluminium jusqu'à 85 mètres, offrant des aménagements et des performances spécifiquement adaptés à leur exploitation. Grâce à une stratégie d'innovation maîtrisée, des moyens de conception internes, et une organisation dédiée à la gestion de projets, OCEA intervient essentiellement à l'international dans les domaines de la surveillance côtière, de l'environnement, du transport de passagers et de la grande plaisance. Avec 400 salariés et 4 sites de production situés le long de la côte atlantique française, OCEA livre 10 à 15 navires par an.
Intégration et avantages salariaux
Notre souhait ?
Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.
Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Nos + ?
Nous vous offrons :
* Une ETI solide et en pleine croissance dans un environnement international
* Une structure agile et à taille humaine
* Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81 / 100* en matière de performance RSE et renouvelle chaque année son engagement dans le cadre de son plan QRSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise * Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance.
* Un poste challengeant, des projets et des produits stimulants
* Des opportunités d’évolution et de formation tout au long de votre parcours, adaptées à vos ambitions et à votre potentiel
* Un cadre de vie privilégié sur la façade atlantique
Mais aussi :
* Une convention collective, celle de la métallurgie, parmi les plus avantageuses du secteur industriel
* Une démarche globale et ambitieuse de protection sociale, pensée pour vous accompagner durablement et financée quasi intégralement par l’entreprise :
=> Une mutuelle santé familiale haut de gamme, assurant un niveau élevé de garanties.
=> Un régime de prévoyance complet, offrant des garanties solides en matière d’incapacité, d’invalidité et décès.
* Une politique de rémunération dynamique, conçue pour accompagner l’évolution de votre pouvoir d’achat et valoriser la performance collective et individuelle :
=> Des chèques déjeuner dématérialisés, d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financés à 60 % par l’entreprise.
=> Des augmentations générales et individuelles négociées annuellement avec nos partenaires sociaux dans le cadre des NAO.
=> Des dispositifs de participation et d’intéressement visant à partager équitablement les résultats de l’entreprise et adossés à un Plan d’Epargne Entreprise.
* Des jours de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté
* Des jours de RTT monétisables en fin d’année s’ils n’ont pas été pris
Et enfin :
* Un CSE actif et impliqué proposant dans le cadre de ses œuvres sociales des avantages financiers et aides au pouvoir d’achat, ainsi que des moments de partage et de convivialité.
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