Educateur spécialisé / educatrice spécialisée (h/f)

REF 406/MCE/2025/07

Présentation de l'établissement:
Le Pôle du DITEP/SESSAD DI Les Bastides-Marseille Centre Est, intervient sur les 11ème, 12ème, 13ème et 14ème arrondissements de Marseille, le Pays d'Aubagne, La Ciotat, Allauch et Plan-de-
Cuques. Nous fonctionnons en dispositif et accueillons des enfants et adolescents (4 à 18 ans) présentant des difficultés psychologiques et des déficiences intellectuelles légères entravant leur socialisation et leurs apprentissages.
Notre projet vise à soutenir leur inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie, transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire et dans une dimension globale de soin, le DITEP/SESSAD DI déploie, en co-construction avec les familles, des réponses de proximité, multimodales et adaptées.

Vos missions:

Sous l'autorité du chef de service, responsable des dispositifs de l'unité du 11ème arrondissement, vous
participez, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé
d'accompagnement global.
Votre action vise à mettre en œuvre la réponse de compensation du projet personnalisé d'accompagnement global (PPAG) sur le champ de la socialisation, la scolarité. Pour cela, vous déployez des actions éducatives dans tous les lieux nécessaires tel que l'établissement scolaire, la famille, les structures sociales de proximité pour favoriser la construction de son identité, sa capacité d'agir de manière adaptée, sa compréhension des attendus sociaux et scolaires au sein de son groupe de pairs.
Membre de l'équipe pluri professionnelle, vos missions sont notamment les suivantes :
- Vous contribuez à la compréhension partagée des besoins spécifiques de l'enfant et objectivez des
modalités d'action temporalisées, progressives et évaluables.
- Vous apportez une vigilance à la compréhension de la situation par la famille. Vous soutenez l'expression
des habiletés parentales et leur réalisation.
- Vous êtes en lien avec les enseignants des classes de référence, co-construisez les réponses adaptées et
co-intervenez pour compenser la situation de handicap en lien avec le PPAG et le PPS du jeune notifié
- Vous vous mobilisez dans une dimension ambulatoire, en proximité du lieu de vie des enfants pour
favoriser sa participation sociale et scolaire
- Vous développez des réponses diversifiées, individuelles ou collectives qui vous font reconnaitre personne
ressource auprès des équipes pédagogiques.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association.
Votre profil:
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé
- Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ;
- Aptitude au travail en équipe dans une dimension ambulatoire et partenariale
- Maitrise des outils informatiques et capacité à rendre compte, à rédiger
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des
Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre uneaventure humaine pour offrirun accompagnement et des soins de qualitéaux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement