Responsable adjoint.e du pôle des partenariats scientifiques h/f

Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Responsable du pôle des partenariats scientifiques H/F
Référence : INS1619-MOBINT-P58024
Lieu de travail : PARIS CEDEX 16
Institut : INSU - Institut national des sciences de l'univers
Date de publication : mardi 2 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : IEG2
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

La/le responsable adjoint-e vient en appui de la responsable du pôle dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie partenariale de CNRS Terre et Univers au niveau national, européen et international. Outre la participation à la coordination de l'équipe, elle/il prend en charge le montage et le suivi de partenariats d'envergure, en assurant les différentes phases de négociation, d'analyse des risques et de contractualisation des engagements. En lien avec la Direction, elle/il est également impliqué-e dans la définition et le suivi de la stratégie européenne et internationale de I'lnstitut, notamment en ce qui concerne la supervision de la participation aux projets et consortia européens et internationaux. Enfin, elle/il vient en appui sur le suivi des programmes nationaux de recherche de l'Institut et les PEPR.

Activités

* Participer à la définition et au suivi de la stratégie partenariale
* Piloter le montage et le suivi de partenariats en lien avec la direction, les unités, les délégations et les directions fonctionnelles concernées
* Négocier et rédiger des contrats de partenariat et valorisation
* Assurer les relations entre les laboratoires et les partenaires, dans un contexte national et international
* Instruire les aspects juridiques et financiers
* Remplacer la responsable du pôle en son absence
* Participer à la coordination de l'équipe
* Evaluer et présenter le résultat des actions, établir un bilan

Compétences

Connaissances
- sur l'organisation et le fonctionnement de I'enseignement supérieur et de la recherche publique.
- en matière de programme cadre européen pour la recherche.
- de base du Droit des contrats et de la propriété intellectuelle.
- Langue anglaise : Niv. C1-C2 du CECRL attendu.

Savoir :
- Analyser les risques pour l'établissement et proposer des mesures pour les maîtriser et sécuriser les conventions de partenariat
- Suivre les évolutions et appliquer la règlementation
- Maitriser les techniques de dialogue et de négociation
- Être capable d'élaborer des outils d'analyse et synthèse - choix d'indicateurs, tableaux de bords
- Être capable d'organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes et externes à la structure
- Maitriser les techniques de communication orales et écrites
- Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition.

Savoirs-être
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Savoir gérer les priorités
- Savoir respecter les règles de discrétion et de confidentialité
- Capacité à adapter son langage aux divers interlocuteurs.

Compétences managériales Capacités de dialogue, d'écoute et de pédagogie
- Capacité à animer le collectif de travail Capacité à accompagner le développement des compétences des membres du service Capacités à gérer les conflits

Contexte de travail

Au sein du CNRS, l'INSU a pour mission d'élaborer, de développer et de coordonner les recherches nationales et internationales en astronomie et science du système Terre. Les enjeux des recherches qu'il pilote concernent notre vie sur la Planète (effets du changement climatique, solutions pour un développement durable, évaluation des énergies renouvelables, anticipation des risques naturels) mais aussi la formation et l'évolution de l'Univers. L'INSU ouvre des pistes pour répondre aux grands défis scientifiques actuels de l'Univers et de la Terre.
Il assure la mise en place d'actions sur projets de recherche en coordination avec les organismes partenaires et des prospectives scientifiques permettant de définir une stratégie de programmation et d'équipements nationaux et internationaux.
Il supervise plus de 100 structures de recherche et de service situées au sein d'établissements d'enseignement supérieur et de recherche, fonctionnant en réseaux et regroupant plus de 900 chercheurs, 1 500 enseignants-chercheurs et plus de 3 000 IT et Biatss. Il assure également l'animation des réseaux via des structures fédératives de recherche et des observatoires des sciences de l'univers (OSU) et participe, en outre, au pilotage de structures internationales.

La/le responsable adjoint-e exerce ses activités au sein du Pôle des partenariats scientifiques (une équipe de 9 personnes), sous la responsabilité de la responsable du pôle. Le pôle recouvre plusieurs aspects de la stratégie partenariale de l'Institut : programmes nationaux de recherche, affaires européennes et internationales, affaires juridiques, partenariats structurants, projets de recherche sur financement extérieur.

Elle/il travaille en lien avec les DAS et les Comités scientifiques d'un ou plusieurs domaines scientifiques, les autres pôles administratifs de l'Institut, les directions fonctionnelles du siège du CNRS, les services du partenariat et de la valorisation des DR et les partenaires extérieurs.