Chargé du dévellopement économique

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Grille indicaire + IFSE Descriptif de l'emploi La Communauté de communes est le partenaire privilégié de la Région Hauts de France dans le cadre de sa politique de développement économique. Nous recherchons un Chargé de mission développement économique pour accompagner les porteurs de projets économiques sur le territoire de la CCVO, incluant les créateurs, repreneurs d’activité, et entreprises en développement (TPE/PME artisans/commerçants).
Le poste est à pourvoir immédiatement et est un contrat à temps complet sur 4,5 jours. Missions / conditions d'exercice - Accompagnement des porteurs de projets économiques :
Soutenir les créateurs, repreneurs d’activité et entreprises en développement sur le territoire de la CCVO.

- Pilotage et suivi des dispositifs d’aides :
Gérer et animer les dispositifs nationaux et régionaux d’aides aux activités économiques.

- Animation et mise en réseau :
Organiser des salons, clubs, et événements pour les acteurs économiques du territoire.

- Veille et relais territorial :
Surveiller les dispositifs régionaux et nationaux et en être le relais sur le territoire.

- Création d’outils de référencement numérique :
Développer un annuaire des entreprises, commerces, et services.

- Marketing territorial : Promouvoir les zones d’activités (ZAC/ZAE).

- Coanimation des commissions de travail :
Participer activement aux commissions de travail en lien avec les acteurs du territoire. Profils recherchés FORMATION :
Diplôme d’études supérieures en économie, gestion d’entreprises, ou développement territorial.

COMPETENCES :
- Connaissance du monde de l’entreprise (commerce, artisanat, industrie).
- Connaissance générale des collectivités locales et des récentes évolutions législatives.
- Connaissance des dispositifs de financements européens et nationaux.
- Capacité d’être en veille et à l’écoute de pratiques nouvelles.
- Capacité de rédaction et expression écrite et orale.
- Capacité de mobilisation de réseaux de partenaires.

SAVOIR-ETRE :
- Polyvalence,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie, prise d’initiative
- Dynamisme,
- Disponibilité et adaptabilité lors de manifestations ou d’évènements exceptionnels,
- Bon relationnel et sens du travail en équipe

Permis B obligatoire

AVANTAGES :
- Temps de travail sur la base de 36h/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à jours de congés et 5 jours de RTT par an.
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Protection sociale complémentaire : participation financière de 20€/mois à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et 10€/mois en prévoyance si vous adhérez au contrat groupe (Collecteam)
- Accès à une offre de formation variée