Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne Conducteur de ligne (H/F) ? Animer l'équipe postée sur la ligne
? Assurer la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste afin de développer leur polyvalence
? Veiller à l'application des règles QHSE et sensibiliser aux consignes de sécurité
? Veiller au respect des instructions de travail
? S'assurer du bon fonctionnement de la ligne et de sa propreté
? Gérer le réglage, l'entretien et le paramétrage de la ligne (de fabrication ou de conditionnement) conformément aux instructions
? Être garant de l'approvisionnement de la ligne
? Respecter les instructions de travail pour effectuer le nettoyage des machines, outils ateliers, pour garantir l'efficacité du nettoyage et donc la sécurité sanitaire des aliments
? Vérifier la propreté des locaux et des machines
? Contrôler la qualité des matières premières et/ou des produits finis selon l'atelier
? Suivre la traçabilité et compléter les documents de suivi
? Assurer la maintenance de premier niveau dans le respect des procédures et des règles de sécurité
? Alerter le service maintenance des éventuels dysfonctionnements techniques
? Alerter son responsable hiérarchique de tout type de dysfonctionnement
? Garantir la qualité des produits fabriqués via le respect des règles d'hygiène ? Organisation, rigueur
? Réactivité et vigilance
? Capacités d'adaptation
? Communication, bonnes capacités d'écoute et de transmission d'informations
? Travail en équipe
? Aptitude à déléguer et contrôler
? Capacité à fédérer une équipe
? Ok avec l'informatique de base
Horaires 4h-11h30
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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