Responsable d'équipe prestations santé et prévoyance h/f

Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière ! Intégrer le service prestations santé et prévoyance non-vie, en charge de traiter les prestations santé et prévoyance de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé. Votre mission : Vous êtes garant de la production de l'équipe de travail, vous vous assurez de sa cohésion et du développement des compétences des personnes qui la constituent. - Soutien dans les missions : résolution de problèmes techniques ou réglementaires, comprendre et maitriser l'activité dans sa globalité. - Conduite et accompagnement des changements, anticipation et prise de hauteur sur l'activité et ces évolutions - Pilotage et contrôle de l'activité (identification d'indicateurs pertinents de suivi d'activité, conception d'outils nécessaires, analyse et interprétation pour ajustements éventuels, tableaux de bord, requête ) - Vous êtes garant de la communication et l'application de la stratégie du groupe (explication des notes de service, garant de l'interprétation et assimilation des procédures. - Vous animez au quotidien votre équipe (réunions, entretiens individuels ) - Organisation et planification de l'activité de l'équipe, vous savez répartir les charges selon les ressources - Priorisation des tâches et anticipation sur les évènements prévisibles - Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue (qualité, délais, procédure, mise en place de projet) - Contribution au développement des compétences individuelles et collectives (analyse des besoins de formation, tutorat, mobilité) valorise et contrôle le performance individuelle) - Conduite et analyse des entretiens annuels des collaborateurs - Restitution régulière de l'activité de l'équipe au Responsable de service - Vous assurez les formations internes métiers et participez à l'élaboration et à la mise à jour de documents et référentiels (guide procédures, paramétrage ) - Intervention auprès des clients dans la gestion de dossiers spécifiques et réclamations - En interne vous serez amené à échanger régulièrement avec les autres managers et les services annexes - Il est garant de la préparation des dossiers à soumettre aux commissions sociales : préparation / contrôle des dossiers et des décisions. - Il peut également être amené à représenter son responsable de service au cours de réunions : Commission Sociale, Délégation Paritaire, Réunion avec la fédération Agirc-Arrco dans le cadre de projets spécifiques Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !. Les qui comptent : - Salaire sur 13 mois prime vacances - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) - 2 jours possibles de télétravail par semaine - Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise - Transport en commun remboursé à 70% - Plan épargne entreprise - Excellente mutuelle et prévoyance - CSE attractif - Équilibre vie pro/perso garanti