Alternant - développeur assistants en intelligence artificielle - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Alternant - Développeur Assistants en Intelligence Artificielle - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Missions

Description du Service :

Vous intégrerez léquipe Innovation (DSI) qui conçoit des solutions dintelligence artificielle pour aider les équipes métier au quotidien. Notre rôle est de construire un socle commun pour développer et déployer des assistants intelligents à grande échelle, de façon fiable et sécurisée.

Missions :

Vous intégrerez léquipe qui construit le socle technique permettant de créer et déployer des assistants en intelligence artificielle dans lentreprise.

Votre mission principale consistera à aider à transformer des prototypes en solutions robustes, réutilisables et faciles à déployer.

Au quotidien, vous développerez des briques logicielles (ex : modèles de projets, composants communs, automatisations), et vous améliorerez la qualité (tests, vérifications, suivi des performances).

Vous contribuerez aussi à la mise en place doutils de suivi pour comprendre lusage, détecter les incidents et améliorer la fiabilité.

Vous rédigerez de la documentation et des exemples pour aider dautres équipes à utiliser le socle plus rapidement.

Vous travaillerez en interaction avec des ingénieurs, des spécialistes data/IA et des équipes utilisatrices, sur des sujets concrets à fort impact.

Apport de l'alternance :

Cette alternance vous permettra dacquérir une expérience complète dindustrialisation de solutions dintelligence artificielle : développement logiciel, qualité, mise en production et suivi.

Vous travaillerez sur des projets à fort enjeu dadoption, au contact déquipes techniques et métier, avec des livrables valorisables sur un CV.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !


De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
Candidature en ligne.
Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
Accompagnement à ton arrivée.
Journée donboarding dédiée aux alternants.
Événements entre alternants tout au long de lannée !


4 conseils pour réussir tes entretiens :
Renseignetoi sur lactualité du groupe.
Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de lentretien.