Soudeur (h/f)

Manpower MAYENNE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la construction bois et acteur engagé dans une démarche éco-responsable, un Soudeur (H/F) Gorron 53120. Lire et interpréter les plans et schémas techniques,\nPréparer les pièces à assembler : découpe, ébavurage, ajustage, pointage,\nRéaliser des assemblages par soudure (MIG/MAG, à l'arc) selon les matériaux et les besoins du projet\nContrôler visuellement la qualité des soudures (aspect, solidité, conformité),\nEffectuer des retouches ou reprises si nécessaire,\nUtiliser et entretenir le matériel de soudure et les équipements de protection individuelle,\nRespecter les règles de sécurité en atelier (port des EPI, ventilation, prévention incendie...),\nParticiper au rangement et à l'organisation de l'espace de travail,\nCollaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne intégration des pièces métalliques dans les structures bois,\n?Réaliser ponctuellement des interventions sur chantier selon les besoins du projet Débutant (e) accepté(e), mais une formation ou expérience en soudure est un vrai plus.\nVous faites preuve de rigueur et de minutie, aimez le travail manuel de précision.\nVous savez lire un plan technique et travailler en autonomie ou en équipe. \n\n?Les avantages MANPOWER :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec l'entreprise\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap