Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une alternante RH, vous interviendrez sur la partie administrative des Ressources Humaines :
- Suivi des frais de Transport
- Préparation des données paies basiques (transport, TR, congés)
- Préparation des titres restaurant Edenred carte mensuelle
- Réservation visite médicale, rappel, suivi
- Gestion administrative sortie salarié (mutuelle, livre du personnel, dossier papier)
- Préparation du dossier nouvelle embauche
- Enregistrement administratif du dossier du nouvel arrivant (mutuelle prévoyance URSSAF)
- Création dossier administratif
- Echange avec la comptabilité
- Suivi des Ordres de Mission
- Suivi des Rapports d'Activité
- Vérification des notes de frais et demande de remboursement
Sur la partie Formation externe :
- Recueil des besoins
- Echanges avec les formateurs
- Elaboration de propositions commerciales
- Gestion complète de l'administration de la formation dans le respect de la certification Qualiopi (élaboration de conventions, attestations de fin de formation, .)
Sur la partie RSE :
- Piloter la démarche RSE de l'entreprise
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.