Vos missions :
En tant que responsable, vous encadrez une équipe de 5 personnes (mécaniciens et conseiller commercial).
Pour cela, vous êtes en charge de la gestion des plannings, des ordres de mission ainsi que des différentes animations.
Au quotidien, vous participez à la réparation des petits matériels agricoles, de bricolage, Quads, SSV ou encore matériels de motoculture, plaisance et espaces verts.
Vous êtes également garant de la gestion du centre de profit. Pour cela, vous gérez les différents achats, suivi des stocks, ou encore facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des différentes pièces détachées.
C'est vous qui vous occupez de la réception du matériel à réparer ainsi que de l'élaboration des ordres de réparation.
En tant que manager, vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la qualité de l'accueil client.
Votre profil :
Diplômé d'une formation niveau Bac+2 dans la mécanique agricole ou en motoculture, vous jouissez d'une première expérience en tant que manager.
Vous avez le sens du service client, ainsi qu'un véritable esprit d'équipe et de cohésion.
Vous avez un réel sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe.
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Unicor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Établir un devis,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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